Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Préparer et contrôler les bulletins de paie en lien avec la responsable paie - Gérer les déclarations sociales et suivre les échéances réglementaires Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivre les entrées et sorties, les visites médicales, les périodes d'essai - Tenir à jour les dossiers du personnel Formation, GPEC & projets RH : - Participer à la gestion des carrières des collaborateurs - Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Participer à l'organisation des sessions de formation - Apporter un support opérationnel à l'équipe RH selon les besoins
* Formation Bac +2 / Bac +3 en RH, gestion de la paie, GEA ou équivalent - Une première expérience en paie et / ou RH (alternance acceptée) - La connaissance de l'ERP Cegid est un atout apprécié - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel
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Gestionnaire Paie Rh • Pessac, Nouvelle-Aquitaine, France
#J-18808-Ljbffr
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