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Directeur technique europe du nord et afrique h/f

Bordeaux
APAVE
Directeur technique
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence AISAS DIRDT 9498 BDX-21268 Date de parution 28/03/2026 Intitulé de l'offre externe Directeur Technique Europe du Nord et Afrique H/F Métier / Spécialité Management - Direction Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave internationale recherche un(e) Directeur/trice Technique Europe du Nord et Afrique en CDI au sein de l’ agence de Bordeaux Le/la Directeur Technique Europe du Nord et Afrique est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Apave International et fonctionnellement au Directeur Technique Groupe. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : La conception et la maintenance des produits dans l’ensemble de leurs composantes : méthodologie, livrable client, outil de production, formation des intervenants etc Un produit est un type de prestation, réglementaire (ex. la normalisation des risques Construction, l’inspection des ascenseurs) ou non réglementaire (ex. assistance pour la gestion économique du gaz ou de l’électricité, label) La surveillance de la bonne mise en application sur le terrain, avec l’assistance des équipes techniques des filiales opérationnelles L’obtention et le maintien des reconnaissances officielles nécessaires à l’exercice des prestations proposées (Licence To Operate) Le conseil auprès des différentes Directions sur les évolutions et opportunités Le rôle de Business Partner afin d’accompagner et soutenir les opérationnels dans leur réalité business et leur développement et d’assurer le développement et la mise à niveau des outils de production. La représentation d’Apave auprès des organismes externes La veille technique et concurrentielle Le support aux offres commerciales complexes. La collaboration et l’aide à la montée en compétences avec les autres Directions Techniques Son périmètre d’action est la division Apave International hors Italie, Espagne et Middle East qui possèdent leurs Directions Techniques. Elle s’intègre dans un réseau de Directions Techniques pour chaque grandes régions ou pays du groupe qui pourra évoluer. Rôle et responsabilités: Dans le cadre des missions de la DT, il/elle assure : La mise en œuvre des missions de la DT par son équipe d’une dizaine d’experts et de Domain Managers. L’animation technique du périmètre en étroite collaboration avec le Directeur Technique Groupe Le déploiement sur son périmètre des actions Groupe et la collaboration avec les autres entités proposant des services comparables La participation à l’intégration des acquisitions dans son périmètre Il élabore notamment : Le budget annuel de la direction technique La note de cadrage budgétaire pour les opérations La stratégie et la feuille de route de la DT Des déplacements internationaux sont à prévoir Profil candidat Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c’est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. LI-SL2 Parlons de vous ! Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 10 ans dans les métiers de direction technique dans un contexte international. Sans nécessairement être un expert, votre expérience vous donne de la crédibilité sur les sujets techniques d’Apave International Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Connaissance du monde des TIC Anglais et Français Courant indispensable Leadership & capacité de structuration Capacité manager et animer de manière non hiérarchique Capacité à communiquer et à convaincre, donner confiance Capacité à s’intégrer dans la culture d’entreprise existante, très technique, pour participer à son évolution Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Localisation du poste à pourvoir National, France Métropolitaine, Aquitaine, Bordeaux

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