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Chef de projet technique – validation & vérification (v&v)

Châtillon
Scalian
Chef de projet technique
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Description du poste


Contexte du poste

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du ferroviaire, nous recherchons un Chef de Projet Technique capable de piloter des activités de V&V sur des systèmes logiciels embarqués critiques, dans un contexte exigeant et peu capitalisé. Vous interviendrez au cœur des projets, en interface directe avec le client, les équipes techniques et les métiers support.


Missions principales :

* Piloter les activités du projet :
o Suivi de planning et qualité des livrables
o Animation et coordination d’équipe
o Reporting projet
* Être l’interlocuteur privilégié du client :
o Comprendre les enjeux métier et techniques
o Être force de proposition pour adresser les contraintes terrain
* Gérer les priorités et les imprévus :
o Analyser la faisabilité des demandes client
o Expliquer, justifier et proposer des alternatives en cas de dérive ou de contraintes techniques
* Garantir la conformité aux exigences normatives (EN 50128)
* Travailler dans un environnement à faible capitalisation :
o Être autonome, curieux, proactif dans la recherche d’informations
o Structurer les pratiques et favoriser la montée en maturité des équipes






Qualifications

* Compétences attendues :
o Expérience en gestion de projet technique (planification, coordination, reporting)
o Très bonne capacité de synthèse et de gestion de sujets multiples
o Aisance relationnelle, capacité à gérer la pression et à défendre une position technique argumentée
o Connaissance de l’environnement normatif ferroviaire (EN 50128)
o Connaissances générales des systèmes logiciels embarqués (protocoles de communication, architecture logicielle, interfaces)
o Maîtrise de l’outil DOORS
* Qualités personnelles :
o Autonomie et sens de l’initiative
o Curiosité technique
o Orientation client
o Rigueur et sens des responsabilités


Informations supplémentaires




* Télétravail envisageable
* Type de contrat : CDI

Process de recrutement :

* Premier échange téléphonique avec Héloise notre Ressource manager
* Deuxième entretien Joel, le Business Manager de la BU Transport
* Un troisième entretien technique avec Antoine le Delivery Manager

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