Agent.e polyvalent.e (h/f)

L'Agent.e polyvalent.e participe activement au fonctionnement logistique des points de distribution et de vente :

Préparation des commandes avec le reste de l'équipe :
o Pesée et mise en unité des produits,
o Répartition dans les paniers,
o Répartition des commandes en chambre froide (parfois plusieurs heures dans la journée),
o Gestion des stocks,
o Matériel de manutention à disposition pour faciliter le travail,

Livraison de commandes et récupération de marchandises :
o Tournée quotidienne de livraisons et récupération de marchandises, en utilitaire ou fourgon 20m3.

Participation au bon déroulement de la distribution et de l'accueil des consommateurs en toute sécurité :
o Installation de la boutique,
o Accueil des consommateurs, distribution des commandes en direct,
o Préparation des commandes pour livraison,

Autres tâches:
o Maintenance et entretien du local
o Chargement et déchargement du camion en équipe (port de charge lourde possible ; 20 Kg avec l'aide d'une seconde personne possible)

PROFIL RECHERCHE

Qualités et compétences attendues
- Compétences techniques : être à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires ou camion jusqu'à 20m3, le chargement/déchargement de produits lourds,
- Goût pour le travail en équipe,
- Sens de l'accueil et patience envers les consommateurs,
- Bonne condition physique (port de charges lourdes à prévoir)
- Intérêt pour les valeurs sociales du projet : permettre un accès à l'alimentation saine et de qualité à tous, solidarité avec les producteurs et les circuits-courts de manière générale,

Une expérience dans la restauration / petit commerce / logistique serait un plus.
Vous rejoindrez une équipe motivée, ouverte aux échanges et aux améliorations, au cœur d'un projet social innovant. Equipe sympathique et ambiance conviviale.

Poste basé à Grenoble, au 14 Avenue Malherbe, 38100 Grenoble. Le lieu de travail peut varier dans Grenoble en fonction des besoins (Marché de l'Abbaye, boutique Avenue Marie Reynoard)
Contrat : CDD de 18 mois (1 an et demi) - poste à pourvoir le mercredi 01/04/26 -Temps complet de 35h
Planning de travail : planning en rotation, fixe sur l'année, avec toujours 2 jours de repos consécutifs et 5 jours de travail entre le lundi et le samedi
Rémunération avec le taux horaire suivant : 12,25 € brut + primes de fin d'année (selon défini par la convention collective des coopératives de consommateurs salariés) + 50% frais de mutuelle
Avantages sociaux (selon les propositions faites par l'Union Sociale des Scop et des SCIC, tarif préférentiel pour l'achat de produits Au Local)

Les entretiens se dérouleront autour de mises en situation.