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Responsable technique bureau d'études (h/f) (cdi)

La Seyne-sur-Mer
CDI
Manpower
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la conception de systèmes électroniques innovants à destination des secteurs naval et aéronautique, dans le recrutement d'un Responsable Technique Bureau d'Études (H/F) en CDI, basé à La Seyne-sur-Mer.
Depuis plusieurs années, cette entreprise conçoit, développe, intègre et maintient des équipements électroniques complexes pour des clients industriels majeurs du secteur civil et de la défense. Dans le cadre de son développement, une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Responsable Technique Bureau d'Études pour piloter le développement de plusieurs systèmes électroniques embarqués ou intégrés.
?
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au chiffrage des appels d'offres et rédiger les propositions techniques
- Recueillir les besoins fonctionnels des clients et les traduire en spécifications techniques
- Définir l'architecture des systèmes électroniques et piloter les études associées
- Superviser les travaux des différents métiers de l'ingénierie : électronique, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, etc.
- Garantir la conformité technique des solutions livrées et leur bonne intégration système
- Réaliser ou coordonner les essais de qualification environnementale et fonctionnelle
- Mener des expertises techniques sur des anomalies ou incidents rencontrés sur les équipements
- Piloter les analyses d'obsolescence, gérer les évolutions techniques et suivre les fournisseurs
- Instruire les dossiers de modification, de non-conformité et de validation documentaire
- Participer activement aux revues de conception et à l'amélioration continue des produits
Le candidat idéal est diplômé(e) d'une formation ingénieur (électronique ou généraliste) et justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception de systèmes électroniques en environnement exigeant (naval, aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile?).
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de l'architecture de systèmes électroniques
- Connaissances en CEM, thermique, connectique et câblage
- Notions en programmation de microcontrôleurs
- Maîtrise des logiciels de CAO électronique (type Altium) et mécanique (SolidWorks, AutoCAD)
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe projet.
Une habilitation de niveau Confidentiel Défense pourra être demandée.
Le poste est ouvert à des profils confirmés ou très expérimentés, avec un niveau de responsabilité évolutif.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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