Conseiller développement commercial h/f

Conseiller développement commercial F/H - req2964

RÉFÉRENCE : req2964

ENTITE : AGENCE BOURG EN BRESSE 2

TYPE CONTRAT : CDI

RÉMUNÉRATION : 27-29 K€

AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE : 32, Rue du 4 septembre, Bourg-en-Bresse, 01000, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

FINALITÉS :

Assurer le développement du chiffre d'affaires sur la cible Individuels et TNS par la vente assise en direct, afin de réaliser les objectifs de production définis annuellement. Assister les équipes commerciales de l'agence ou de la région en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle en direct sur le marché du Middle Market.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement du chiffre d'affaires :

- Distribuer les produits et services du Groupe : élaborer et suivre les propositions commerciales
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats quelle que soit la cible
- Identifier les besoins exprimés
- Assurer le reporting de l'activité commerciale et tracer le contact dans le CRM.

Accompagnement des équipes et des partenaires :

- Etablir les devis et les livrets de proposition commerciale.
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux, attachés commerciaux et responsable d'agence (clients, prospects), en lien avec la lettre d'objectifs. Préparer les Rdvs et effectuer les relances téléphoniques
- Effectuer des actes de gestion : traitement des demandes et réclamation clients

Mise en oeuvre de la transversalité :

- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence en qualifiant les besoins exprimés.
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, réception et traitement du courrier)

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Profil :

Bac +2 Négociation Relation Clients (NRC) ou Management des Unités Commerciales (MUC) ou expérience professionnelle équivalente.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtrise des techniques de vente et de la relation commerciale
- Maîtrise de la relation client à distance
- Capacité de rédaction
- Expérience de vente
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe : équipe solidaire et qui s'entraide
- Curiosité
- La connaissance des produits santé / prévoyance serait un plus.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Participer à des manifestations parfois en dehors des horaires ou jours habituels de travail. Horaires agences fixes et activité téléphonique soutenue. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

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Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.