Infirmier h/f -cdd

À Mer Iroise, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Infirmier H/F pour un poste en CDD longue durée à Temps partiel (90 %) à partir du 01 Septembre 2025.

Votre planning : Horaires de matin, journée ou soir en semaine avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé

Amplitudes horaires entre 5h30 et 11h40 travaillés

🚀 Le poste

Chacune de nos unités de vie dispose d'une équipe soignante dédiée, managée par un Aide-Soignant Référent (Maitre/Maitresse de Maison), ressource précieuse dans l'accompagnement du résident au quotidien.

Nous utilisons le logiciel NetSoins pour nos dossiers résidents.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

🎯 Rémunération

Rémunération brute : 1855,66 € salaire brut mensuel, 202,50 € de SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté.


✨ Les bonus du quotidien :

Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement

💙 Profil Recherché

Diplôme Infirmier requis pour ce poste.

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

💡 Notre établissement

Située au cœur du quartier de Kérinou à Brest, la résidence Mer Iroise est un EHPAD rénové récemment, de 100 lits, organisés en 4 unités de vie à taille humaine (2 unités classiques et 2 unités protégées), réunissant une équipe de 70 professionnels.

La résidence Mer Iroise est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking.

A l’écoute du bien-être de ses salariés, la résidence Mer Iroise vous accompagne afin d’améliorer au quotidien votre cadre de travail.

Enfin, le groupe LNA Santé favorise l’épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d’évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.