L'Institut SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique, accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite.
Il recrute un(e) Educateur(rice) pour le service de l'EMR (Équipe Mobile Ressource).
La finalité de son action est d'intervenir en prévention pour limiter les ruptures de parcours des jeunes, quand cela est possible, en soutenant uniquement les professionnels gravitant autour de l'enfant, sans intervenir directement auprès de ce dernier.
L'accompagnement se décline au travers de rencontres visant à prendre le temps de comprendre la situation, et à faciliter l'expression des professionnels concernant leur relation avec l'enfant.
Il / elle inscrit son action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun, et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des professionnels.
Missions principales :
-Évaluer les besoins des professionnels demandeurs, explorer les pistes d'orientation possibles, et parfois nécessaires, à l'accompagnement de l'enfant en difficulté.
-Proposer un lieu d'expression aux professionnels sur des situations complexes dans leur cadre d'intervention.
-Accompagner les professionnels dans la compréhension des troubles (apports théoriques si un diagnostic est posé).
-Échanger sur les observations et les hypothèses, et construire des clés de compréhension face aux difficultés liées aux situations rencontrées.
-Coconstruire, avec les professionnels accompagnés, des outils, des postures, des aménagements pour améliorer leur accompagnement au quotidien.
-S'inscrire dans un travail d'équipe, avec laquelle il / elle partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés, et auprès de laquelle il / elle questionne sa pratique et sa posture.
-Appuyer les acteurs du droit commun dans l'adaptation de l'environnement des jeunes et apporter des ressources spécialisées au service d'une dynamique inclusive.
Exigences - Souhaits complémentaires :
-Connaissance du secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance appréciée.
-Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée.
-Permis B exigé.
Savoir-être :
-Capacité d'adaptation, compte tenu de la multiplicité des modalités d'intervention.
-Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Compétences relationnelles et capacité à travailler en partenariat et en réseau.
-Capacité rédactionnelle.
-Capacité d'analyse, regard clinique.
-Flexibilité en termes d'emploi du temps.
Contexte de l'emploi :
-Contrat à durée indéterminée à temps plein.
-Travail uniquement du lundi au vendredi.
-Poste à pourvoir dès que possible.
-Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966.
-Participation de l'employeur à la mutuelle.
-Comité social et économique avec un budget dédié aux activités sociales et culturelles.
Envoyer une lettre de motivation et un CV,
soit par courrier, soit par mail à l'attention de :
Madame Erica BOILLOT,
Directrice des Établissements de la Fondation
Institut SAINT-JACQUES
15 Rue du Noyer - 68110 ILLZACH
Mail : recrutement@fondt-stjacques.org
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