VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Au sein de la crèche "LES PTITS LOUPS DE MER" voici vos missions; · Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants avec des postures professionnelles adaptées · Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique, · Respecter les règles de travail établies · Proposer en concertation avec l'équipe la mise en place de projets, la réalisation d'activités, l'aménagement des espaces. · Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants, · Aménager et entretenir l'environnement dans lequel évoluent les enfants selon les protocoles établis · Proposer des activités adaptées aux groupes d'âge et aux rythmes de vie et de développement des enfants · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. · Respecter les règles HACCP dans le cadre de la préparation et l'administration des repas · Accompagner la parentalité · Assurer la continuité de direction en l'absence de l'équipe de direction cdd de 10 mois minimum · Poste à temps plein, soit 151.67h/mois · Planning avec horaires variables selon roulement du lundi au vendredi · 6 semaines de congés par an · Chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise, avantages CE… Salaire selon CCN ANEM Vous souhaitez faire des vacations chez nous ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLM29 Profil recherché Qualités requises · Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe · Méthode, rigueur et organisation · Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant · Souci du bien-être de l'enfant · Créativité, réactivité et adaptabilité · Patience, écoute, observation · Capacité de travail en équipe et de remise en question · Gestes d'urgence Compétences spécifiques · Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé · Expérience appréciée Profil recherché Qualités requises · Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe · Méthode, rigueur et organisation · Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant · Souci du bien-être de l'enfant · Créativité, réactivité et adaptabilité · Patience, écoute, observation · Capacité de travail en équipe et de remise en question · Gestes d'urgence Compétences spécifiques · Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé · Expérience appréciée
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