Chef de projets h/f – direction des systèmes d'information h/f

Description de la mission

Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :

Un(e) Chef de projets H/F Direction des Systèmes dInformation

CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible

Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A/tram T3 arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo, )

Être chef de projet sans oublier lhumain, cest ce qui vous anime au quotidien ?

Chez Est Métropole Habitat, toutes nos équipes travaillent au quotidien avec un même but : proposer des logements et des services adaptés aux besoins de nos locataires. Pour permettre cela, les équipes doivent pouvoir bénéficier de conseils et solutions informatiques innovantes, performantes et durables.

En, 24 projets informatiques ont été pilotés et réalisés par la Direction des Systèmes dinformations, composée de 11 personnes : 1 PMO, 4 chefs de projets, 2 gestionnaires support niveau 1 et 3 gestionnaires supports N2 et maintenance applicative. En qualité de chef de projet, vous êtes manager directement par le DSI.

Afin de participer efficacement au déploiement des différents projets qui vous sont attribués, vous :

Accompagnez les différentes équipes dans la définition et le cadrage de leurs besoins :

1. Analyse et cadrage des composants des projets
2. Définir les solutions adaptées avec les équipes métiers
3. Rédaction des processus, procédures, supports et livrables projets pertinents

Pilotez les projets de votre portefeuille :

4. Gestion des budgets, délais et périmètre des projets
5. Suivi opérationnel et méthodologique des projets lancés durant toutes leurs phases (analyse, tests, suivi des développements, validation des livraisons)
6. Animation dateliers, réunions et comités adéquats (projet, pilotage)
7. Pilotage et coordination des prestataires externes
8. Proposez et qualifiez les pistes damélioration potentielles avec les experts métier

Rendez régulièrement compte de lavancée des projets aux parties prenantes :

9. Communication régulière en interne et en externe sur lévolution des projets
10. Construction et mise à jour des tableaux de bord et/ou outils de suivi du projet
11. Réalisation du retour dexpérience

Adoptez un rôle de conseil et daccompagnement :

12. Formation des utilisateurs aux fonctionnalités développées
13. Conseils auprès des Directions et services ainsi que les utilisateurs finaux dans la bonne utilisation des Systèmes dInformations
14. Accompagnement de la DSI dans des missions annexes : gestion des incidents et des demandes dévolutions principalement sur le Progiciel de Gestion Interne (Ikos) production de statistiques, etc.

Un parcours dintégration vous permettra de rapidement comprendre votre environnement et les missions de chaque équipe.

Profil

15. Bac en informatique ou en gestion de projets avec une forte dimension informatique
16. Une expérience sur un poste similaire, avec expérience dans la réalisation et le pilotage de projets majeurs (mise en place dERP, déploiement doutils stratégiques sur un périmètre métier, etc)
17. Une expérience dans le secteur du logement social est fortement appréciée

Compétences attendues :

18. Maîtrise des techniques de management de multi-projets (type Agile, ITIL, BPMN, MDM, Gantt)
19. Accompagnement au changement
20. Capacité à gérer un portefeuille de plusieurs projets en parallèle
21. La connaissance des sujets de gestion locative, idéalement sous lERP Ikos

Qualités requises :

22. Ecoute, analyse, synthèse
23. Capacité à comprendre la demande du client et à linterpréter sous le volet technique
24. Travail en équipe et en mode transverse
25. Autonomie et ouverture desprit
26. Communication, pédagogie

Votre candidature :

Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise qui place lhumain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, cest travailler au sein dun collectif bienveillant.

Nous rejoindre, cest aussi bénéficier de nombreux avantages :

27. Une rémunération attractive, sur 13 mois, à partir de 39K brut annuel puis évolutive
28. 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par laccord QVT (6 mois dancienneté)
29. 29 jours de congés payés et la possibilité dun compte épargne temps
30. 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
31. Une prise en charge à % de votre abonnement de transports en commun
32. Des tickets restaurant à 9,20 pris en charge à hauteur de 60%
33. Une prime annuelle sur objectif
34. Un accord dintéressement et un plan dépargne entreprise avec possibilité dabondement employeur
35. Une Mutuelle dentreprise et une prévoyance
36. Un plan dépargne retraite
37. Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
38. Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique

Fourchette de salaire

38-42 k