Vos missions en quelques mots Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Le Service de l'Offre Médico-Sociale est responsable de l'ensemble des missions relatives aux structures médico-sociales d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées et des personnes handicapées : autorisation, tarification, suivi de la qualité et contrôle global. En lien éventuel avec l'Agence Régionale de Santé : - Il met en oeuvre les procédures d'appel à projet et instruit les projets de création/restructuration d'équipements à destination des personnes âgées ou handicapées, - Il programme les éventuelles ouvertures d'équipements, - Il contractualise avec les structures de compétence conjointe (signature des conventions tripartites et CPOM), - Il organise le suivi et le contrôle des équipements, et contrôle l'effectivité de l'évaluation interne/externe dans le cadre du renouvellement des autorisations (amélioration continue de la qualité). Le service est organisé autour de : - Un Pôle Personnes Âgées, - Un Pôle Handicap - Un Secteur en charge des Services d'Aide à domicile (SAD) Chacun autorise, tarifie et contrôle (sur pièces ou sur place) les structures de sa compétence et est responsable de la contractualisation avec elles. Le Pôle Handicap pilote le dispositif d'accueil familial social. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260421001316-collaborateur-services-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Vous disposez de connaissances des enjeux du secteur de l'aide à domicile - Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique et règlementaire de l'action sociale, notamment de l'aide à domicile (règles de l'autorisation et de l'habilitation à l'aide sociale) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet) Ce poste est pour vous ! Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans) - Prime de fin d'année Avantages : - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !
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