Chargé de recrutement h/f

POSTE : Chargé de Recrutement H/F
DESCRIPTION : Au sein de notre service RH composé de 12 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents qui construiront l'avenir de notre entreprise.

- Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de marque employeur selon les orientations stratégiques définies par la DRH
- Conduire l'intégralité du processus de recrutement de leur ouverture à leur conclusion (rédaction des offres d'emploi, sourcing, entretiens, suivi, proposition d'embauche)
- Piloter les cabinets de recrutement partenaires (identification des cabinets, négociation des contrats, ouverture des besoins, suivis des processus, gestion de la facturation)
- Construire et animer un vivier de candidats qualifié et efficient
- Animer et développer les relations avec les écoles et réseaux d'alumni
- Représenter TSE dans des colloques ou des salons de l'emploi
- Assurer la transmission des informations nécessaire à l'entrée des nouveaux collaborateurs, avec les différents services impliqués notamment l'administration du personnel
- Contribuer à l'amélioration continue et la digitalisation des processus de recrutement et onboarding
- Animer et développer la marque employeur de la société, notamment par la création de communication RH (linkedin, page carrière, welcome to the jungle )
PROFIL : Vous disposez d'une expérience solide en recrutement de profils cadres, acquise en entreprise, cabinet ou ESN. À l'aise sur l'ensemble du processus, vous savez évaluer les compétences comme le potentiel managérial avec discernement.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) résultats. Vous savez accompagner les managers avec justesse, challenger les besoins et proposer des solutions adaptées.
Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques en constante évolution.
Ce que vous trouverez chez TSE :

- Un jour de télétravail par semaine
- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
- Prise en charge à % des frais de transport en commun
- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
- Un parcours de formation via TSE Academy
- Des avantages CSE
- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.