Grand-Duc, la nouvelle marque premium d'Aéos, cabinet de recrutement reconnu pour ses 14 ans d'expérience, recrute des managers, experts et dirigeants par approche directe.
Grâce à notre méthodologie innovante et efficace, nous savons faire la différence :
- Analyse approfondie des écosystèmes et vision prospective du marché,
- Approche directe 2.0,
- Mise en situation opérationnelle via nos jurys d'experts pour une évaluation pointue des candidats,
- Coaching personnalisé des candidats jusqu'à la décision finale et pendant l'intégration afin qu'elle soit réussie.
Nos outils sont conçus pour attirer les meilleurs talents, avec un souci constant de sérénité et de satisfaction pour nos clients et candidats. Ce que nous vous proposons :
En qualité de Responsable du développement commercial indépendant en Recrutement, vous rejoignez une équipe de 8 passionnés, ayant développé des méthodes exclusives et plus efficaces, validées par plus de 250 entreprises partenaires et 4000 recrutements réussis.
Votre rôle :
- Développer notre portefeuille clients : Vous assurez la prospection de nouveaux clients (PME, ETI, groupes) dans votre secteur géographique, en leur proposant nos solutions de recrutement et de formation sur mesure,
- Construire des partenariats durables : Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de recrutement, en tant qu'interlocuteur privilégié. Ainsi, vous pilotez l'ensemble de la chaîne du recrutement, avec l'appui de notre siège et de nos outils exclusifs (prise de brief client, élaboration du storytelling, approche directe), jusqu'à l'évaluation approfondie des candidats et leur parfaite intégration chez nos clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.