La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Vous travaillez en binôme avec un autre conseiller au sein de la direction du service environnement de Quimperlé Communauté.
Vous êtes très souvent en lien avec le service gestion du patrimoine de l’agglomération et les communes.
Responsabilités
1. Conseiller et accompagner les collectivités et acteurs du territoire dans la maîtrise des consommations énergétiques et le développement des énergies renouvelables
2. Conseil en Énergie pour les communes et Quimperlé Communauté :
1. Suivi des consommations et dépenses d’énergies et d’eau des patrimoines des communes et de Quimperlé Communauté : bâtiments, éclairage public, véhicules, ….
2. Optimisation du fonctionnement des installations avec proposition d’un plan d’actions hiérarchisées et chiffrées visant à la réduction des consommations et dépenses d’énergies et d’eau
3. Accompagnement de la commune pour ses projets de construction ou de réhabilitation d’équipements sur le volet énergétique et pour le développement de la production d’énergie renouvelable sur son territoire
4. Veille technique, réglementaire et sur les aides financières
5. Réflexion pour une optimisation des achats d’énergie et des ventes de Certificats d’Economies d’Energie (CEE)
6. Suivi des Fonds de concours énergie
3. Animation territoriale : observatoire - mise en réseau – accompagnement des dynamiques territoriales :
1. Formation/Sensibilisation des élus / techniciens : mise en réseau, réunions de partage, organisation de visites intra/extra territoriales
2. Suivi / accompagnement et coordination des projets d’énergie (renouvelable, réseaux d’énergie, …) sur le territoire, portés par différents acteurs : SDER, Société Publique Locale (SPL), Bois Energie renouvelable, transporteurs / distributeurs d’énergie, associations….
3. Participation à un observatoire énergie du territoire en lien avec le PCAET et la labellisation Climat Air Energie
4. Mise en œuvre d’actions du Plan Climat Air Energie Territorial
Profil recherché
1. Technicien spécialisé en énergétique et thermique (Bac +2 minimum)
2. Expérience dans un emploi similaire appréciée
3. Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de l’énergie
4. Maîtrise de l’outil informatique, des bases de données et des logiciels techniques (suivi des consommations énergétiques, estimation de production ENR …)
5. Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
6. Qualités pédagogiques et d’animation
7. Autonomie dans l'organisation du travail
8. Sens de l’écoute et du dialogue, diplomatie
9. Capacité à transmettre un savoir, à partager ses compétences
10. Sens du service public
11. Capacité à travailler en équipe, en collectif et collaboratif
12. Dynamisme et force de propositions et d’innovations
13. Rigueur, méthodologique (organisation du travail, respect des délais …)
14. Permis B valide indispensable
Conditions de travail
• Rémunération / Grade : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Contraintes : Travail en bureau avec de nombreux déplacements - Disponibilité, horaires adaptés aux multiples situations de travail - Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics
• Lieu d’embauche : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
• Date limite de candidature : le dimanche 30 mars 2025
• Poste à pourvoir dès que possible par un contractuel.
• Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 30 mars 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Postulez avant le 30/03/2025
Par mail :
Chauvel Séverine,Directrice du service Environnement
severine.chauvel@quimperle-co.bzh
#J-18808-Ljbffr
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