Consultant Sécurité Projets
* Type de contrat : CDI
* Localisation : Brest
* Ref :2192
* Contact : lionel@rheso.tech
Nous
RHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes-technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence.
Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ?
https://www.rheso.tech/
L’entreprise
Acteur majeur des technologies critiques et de la défense, notre client renforce son pôle cybersécurité pour accompagner des projets sensibles soumis à des exigences réglementaires strictes (ANSSI, RGPD, SSI).
La mission
Vous garantissez la conformité, la maîtrise des risques et l’intégration des exigences de sécurité sur tout le cycle de vie des projets.
Vos responsabilités clés
* Élaboration du registre d’exigences sécurité, contribution aux analyses de risques (EBIOS RM), prise en compte des impacts Privacy/RGPD, IAM et Data.
* Appui aux équipes projets pour intégrer les exigences SSI.
* Rédaction des dossiers de sécurité (techniques, organisationnels, réglementaires).
* Participation aux processus d’homologation pour des SI classifiés.
* Construction du plan de tests sécurité, exécution des tests d’acceptation, suivi des écarts jusqu’à leur clôture.
* Participation aux comités projet, pilotage du Maintien en Conditions de Sécurité, contribution à l’amélioration continue des pratiques SSI.
Votre profil
Formation & expérience
* Bac+5 en cybersécurité, informatique ou SI avec 3 ans ou plus d'expériences en sécurité projet, cybersécurité ou gouvernance SSI.
Compétences techniques
* Cyber / SSI : référentiels ANSSI, CIS, EBIOS RM ; durcissement ; conformité réglementaire France & international.
* Infrastructure : systèmes, réseaux, virtualisation, IAM, bases de données, middleware, architectures distribuées.
* Méthodologies projet : Cycle en V, Agile, DevSecOps, Lean, ITIL ; rigueur documentaire.
* Atouts : outils DevSecOps / Cloud native (Ansible, GitLab, Terraform, Docker, Kubernetes, Nexus…).
Soft skills
* Rigueur, autonomie, sens du service.
* Communication claire et structurée.
* Capacité à collaborer avec des équipes variées (technique, métier, conformité).
* Esprit d’équipe et proactivité.
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