Directeur (rice) adjoint(e) du pôle état et missions transverses de la ddfip du val-de-marne h/f

Description du poste

Organisation, attributions et compétences liées au poste


Organisation
Sous l’autorité du Directeur Départemental, le Pôle « Etat et Missions Transverses », créé au sein de la DDFiP du Val-de-Marne au 1er janvier 2024, compte deux départements, placés sous la responsabilité du chef de Pôle et de deux adjoint(e)s.

Organisation du Département Etat
Le département Etat comprend trois divisions, mises sous l’autorité de trois cadres A+, dédiées aux missions suivantes :

1. le pilotage et l’animation de la mission des Dépenses de l’Etat (1 Service liaison rémunérations (SLR), 2 Centres de gestion financière (CGF) ,1 Service facturier (SFACT) -service dépense circuit classique / 1 service transverse de la dépense).
2. le pilotage et l’animation de la mission de tenue et de production des comptes de la direction exercée au sein du service comptabilité, des prises en charges et du recouvrement des produits divers et enfin des services financiers (DFT)
3. le pilotage et l’animation de la mission domaniale (pôle départemental d’évaluation et service local de gestion domaniale).

Attributions

Au sein de ce pôle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) du pilotage du département « Etat » qui est porteur de lourds enjeux.

En effet, le département du Val-de-Marne paye chaque année quelque 14 Md€ de dépenses Etat.

Plus généralement, le (la) responsable adjoint(e) du Pôle « Etat et Missions Transverses » en charge du département « Etat » joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des réformes et l’accompagnement des évolutions de la DGFiP, dans ses outils, méthodes, métiers et structures. Il (elle) est membre du comité de direction et participe à ce titre au processus décisionnel de la direction.

Il (elle) est également le correspondant départemental de la politique immobilière de l’État .

Conditions d'exercice particulières

QUELQUES PROJETS À VENIR

- Pilotage de l’organisation des missions dévolues aux services de la dépense dans le cadre rénové de la responsabilité des gestionnaires publics ; notamment la relation avec les différents partenaires (services prescripteurs du ministère de la transition et de l’écologie et du rectorat).

- Accompagnement de la montée en puissance des CGF (bloc 2) et 3 ), installé en 2021 et 2023 dans la perspectives des travaux préparatoires de l’organisation d’un troisième CGF.

- Déclinaison locale de la stratégie en matière de transition énergétique, de densification des sites domaniaux.

Par ailleurs, dans le contexte de l’organisation en deux pôles de la DDFiP du Val-de-Marne, l’entretien de liaisons constantes entre les divisions et départements du Pôle « Etat et Missions Transverses» et entre pôles constituera l’un des points d’attention permanents.

Description du profil recherché

Compétences requises

- Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs exercés au sein du Département. A cet égard, une expérience en matière de dépense de l’État, de comptabilité ou de missions domaniales serait appréciable.


- Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFiP.


- Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue.


- Capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement.


- Ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises.


- Esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux des dossiers gérés aux différents interlocuteurs.


- Potentiel à conduire les changements, en phase avec les ambitions et les valeurs de la DGFiP.


- Faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs de la DDFiP.


Personne à contacter :

Christophe Moreau, administrateur de l’État,

Directeur du Pôle "État et Missions transverses" de la DDFIP du Val-de-Marne

Téléphone : 01.41.94.56.19

christophe.moreau1@dgfip.finances.gouv.fr

Titulaire actuel du poste :

B Samico

(2024-2025),

Véronique BONCHE-ALQUIER

Déléguée Encadrement Supérieur et Talents

veronique.bonche-alquier@dgfip.finances.gouv.fr

Tél. : 01 53 18 08 44

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

4. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
5. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
8. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
9. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
10. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
11. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
12. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
13. SAVOIR-FAIRE - Manager
14. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
15. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé