Puériculteur h/f

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :

o Assurer l'encadrement du personnel (assistantes maternelles) en lien ou en l'absence de la Directrice
o Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis
o Assurer la fonction de référent santé et accueil inclusif :
o Coordination de l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques
o Mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé
o Relations partenariales avec les acteurs médico-sociaux (PMI, ARS, CAF, ASE, CAMPS, CHU...)
o Accueillir et accompagner les familles dans leur parcours au sein de la structure
o Participer à l'accompagnement à la parentalité en lien avec le Pôle petite enfance
o Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Directrice

PROFIL RECHERCHÉ :

o Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
o Expérience en encadrement et coordination d'équipe appréciée
o Connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées
o Maîtrise des outils informatiques
o Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles
Relations professionnelles
o Rattachement à la Direction de la crèche collective et familiale
o Coopération avec les autres structures petite enfance de la Ville
o Relations régulières avec les familles et les partenaires institutionnels
o Interactions ponctuelles avec les acteurs de la vie locale

Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Fiche de poste disponible sur le site de la ville