ATN PARTNERS (Attract Talents Needed Partners) est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs basé à Paris et Lyon. Dans le cadre d'un acteur du recyclage, vos missions sont les suivantes :
ASSURER LA MAINTENANCE DU CENTRE DE TRI
- Procéder aux interventions après analyse des différentes causes possibles de dysfonctionnement et interprétation des informations transmises.
- Réaliser en autonomie et dans les règles de l'art les interventions préventives qui lui sont confiées, sur l'ensemble des équipements et des bâtiments du site.
- Participer aux arrêts techniques.
- Encadrer et participer au nettoyage hebdomadaire du centre de tri
- Etablir ses rapports d'interventions
- Optimiser les moyens et ressources nécessaires pour la réalisation de ses interventions
- Prendre des décisions lors d'interventions visant la minimisation des arrêts
- Proposer des solutions d'optimisation des équipements
GESTION DES RELATIONS AVEC LES AUTRES UNITES DE NOTRE CLIENT ET LES ENTREPRISES EXTERIEURES
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures
- Assister si nécessaire le service maintenance de notre client et d'un centre de tri dans la région.
QSE
- Porter et faire porter les EPI adaptés au poste de travail ou à la nature de l'opération
- Appliquer et faire appliquer les consignes sécurité environnement
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues
- Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou dysfonctionnement
- Connaitre les objectifs et la politique QSE dans le cadre de la norme ISO 14001
- Réaliser les consignations et mises en sécurité des outils et équipements
AUTRES
- Maintenir un bon climat de travail
- Transmettre en temps voulu toutes les informations nécessaires aux personnes concernées, pour garantir le bon fonctionnement du centre de tri
- Rendre compte à l'encadrement du travail exécuté, des anomalies observées ou des difficultés rencontrées.
Remarque : Les éléments cités dans les paragraphes ci-dessus, ne constituent en aucun cas une liste exhaustive. La nouvelle organisation de travail proposée par notre client au 1er janvier 2018 supposant une période d'adaptation, les agents pourront être mobilisés sur d'autres missions de même niveau d'intervention et de responsabilité que celles correspondant à leur cadre d'emploi.
Compétences :
Diplômes requis ou niveau de formation et expérience professionnelle :
Habilitation(s) : Les CACES R 389 cat.3, R 386 cat.3b et R 372 cat.9 ; habilitation électrique B2V BR BC, H1V sont un plus pour le poste, mais ne sont pas impératives. Une formation sera assurée en interne pour l'obtention de ces habilitations ; Manipulation extincteurs et RIA
Savoir :
Savoir-faire :
- Connaissances techniques en maintenance mécanique, électrique et chaudronnerie
- Notions en informatique.
Savoir-être
- Appliquer les consignes.
- Analyser.
- Contrôler.
- Communiquer
- Autonomie.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Respect des hommes et du matériel.
- Ponctualité.
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