Responsable process (h/f) équipementier automobile de premier range

Je suis Cyrille, Executive Consultant, fort de plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dirigeants et le conseil auprès de grandes entreprises internationales. Chez Projekts, nous collaborons avec plus de 600 clients, dont plusieurs entreprises du Fortune 500, réparties dans plus de 20 pays à travers le monde. Responsable Process (H/F) Équipementier automobile de premier rang — Projet industriel d'envergure, Au commencement, il y a ceux qui en inventent les gestes. Rejoindre cette aventure, c'est accepter un pari rare : participer, au sein d'un équipementier de premier rang, à l'émergence sur le sol européen d'une production de haute technologie appelée à équiper la mobilité de demain. Dans cet univers où chaque procédé se construit, se fiabilise et se réinvente à une échelle industrielle inédite, nous recherchons un Responsable Process dont l'ambition sera de transformer une technologie de pointe en une production maîtrisée, répétable et performante. Votre mission, à la croisée de l'ingénierie et de la cadence industrielle Vous porterez la responsabilité pleine et entière de l'industrialisation et de l'optimisation continue de l'un des grands procédés de fabrication, depuis la définition des gammes opératoires et l'équilibrage des lignes jusqu'à la validation des moyens de production, en garantissant à chaque instant la stabilité des paramètres, la maîtrise des rendements et la réduction méthodique des rebuts. Vous piloterez la capabilité de vos procédés au travers des indicateurs qui font foi dans l'exigence automobile — Cp, Cpk, taux de rendement synthétique, temps de cycle, taux de rebut et de retouche —, vous déploierez et ferez vivre les plans de surveillance issus des AMDEC process, et vous garantirez la robustesse de vos installations par une approche méthodique mêlant maîtrise statistique des procédés (MSP/SPC), analyses de système de mesure (MSA) et dispositifs anti-erreur (poka-yoke). Acteur central des phases d'industrialisation, vous conduirez les jalons APQP et constituerez les dossiers PPAP attendus par les clients constructeurs, vous mènerez les essais de qualification et de validation des moyens, et vous orchestrerez les chantiers d'amélioration continue — SMED pour réduire les temps de changement de série, TPM pour fiabiliser le parc machines, résolution structurée de problèmes pour éradiquer les causes racines plutôt que d'en traiter les symptômes. Parce qu'une usine de cette envergure ne se pilote pas comme un atelier, vous saurez conjuguer la finesse de l'expertise technique avec l'exigence implacable des volumes, en faisant de chaque écart non pas un indicateur subi, mais un levier que vous actionnez. Bâtir, structurer et faire grandir une équipe Au-delà de la technique, votre défi sera profondément humain : vous recruterez, structurerez et ferez monter en compétences une équipe d'une vingtaine de collaborateurs — ingénieurs et techniciens process — que vous fédérerez autour d'objectifs ambitieux. Dans une organisation en pleine construction, vous poserez les fondations d'un collectif performant, vous définirez les rôles et les standards de travail, vous développerez les talents par l'exemple et l'exigence bienveillante, et vous ferez de votre équipe le moteur de la montée en cadence de l'usine. Interlocuteur privilégié des équipes de maintenance, de qualité, de production et d'ingénierie, vous bâtirez avec elles les standards d'un site appelé à monter en puissance jour après jour. Le profil que nous espérons croiser Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience solide en environnement industriel de série — idéalement chez un équipementier automobile ou dans des univers à forte intensité technologique tels que l'électronique, la chimie de procédé ou les semi-conducteurs —, où vous avez appris qu'un procédé ne se maîtrise jamais depuis un bureau mais se gagne au plus près des lignes. Maîtrisant les référentiels et méthodologies du monde automobile (IATF 16949, core tools APQP, PPAP, AMDEC, MSA, SPC) ainsi que les démarches Lean et Six Sigma, vous alliez une rigueur analytique sans faille à un véritable leadership de terrain, cette capacité rare à entraîner les équipes dans l'incertitude des phases de montée en cadence. Une première expérience réussie en management d'équipe et un anglais opérationnel, indispensable dans un environnement résolument international, complètent naturellement votre profil. Ce que nous vous offrons L'opportunité, peu commune dans une carrière, de bâtir plutôt que de gérer l'existant, au sein d'un projet industriel d'envergure européenne porteur d'un sens profond : celui de réindustrialiser le territoire tout en accélérant la transition vers une mobilité plus durable. Un poste à fort impact, la responsabilité d'une équipe à constituer de toutes pièces, et des perspectives d'évolution à la mesure d'une organisation en pleine croissance. Pourquoi choisir Projekts pour promouvoir votre carrière ? Partenariats solides : Projekts entretient des partenariats solides avec des entreprises dans plus de 20 pays, vous offrant une perspective mondiale unique. Expertise mondiale : Avec une présence mondiale, Projekts vous connecte aux meilleures pratiques et aux talents exceptionnels du monde entier. Approche personnalisée : Nous nous engageons à comprendre les besoins spécifiques de chaque client et candidat, en proposant des solutions sur mesure pour atteindre leurs objectifs. En rejoignant notre réseau de talents exceptionnels, vous bénéficierez de l'expertise de Projekts, qui a aidé des centaines d'entreprises à atteindre leurs objectifs grâce à des partenariats solides et une approche personnalisée. Si vous êtes un leader visionnaire passionné par l'industrie automobile et prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !