Gardien de nuit et de week-end en résidence autonomie

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 3h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du CCAS et de la Résidence Autonomie, et dans le respect du droit des usagers, conformément à la loi du 2 janvier 2002, vous effectuez les gardes de nuit, et de week-end à hauteur de 21 semaines par an. Vous bénéficiez en contre partie de la mise à disposition d’un logement de fonction pour nécessité absolue de service au sein de la résidence.
Vous pouvez être amené, occasionnellement sur les week-ends notamment, à effectuer l’entretien des parties communes de la résidence et le service de restauration. Ces heures seront alors rémunérées en plus de la garde.
Vous devrez connaitre les consignes de sécurité en vigueur au sein de la résidence, les transmettre aux résidents et les faire appliquer. Missions / conditions d'exercice 1 – Activités à effectuer toutes les nuits et tous les WE de garde :
19h - Relève avec l’agent de jour
-Rendre visite aux résidents fatigués
-Répondre aux appels-malades, aux sollicitations et aux téléphones et intervenir en cas de besoin
-Noter dans le cahier de suivi de la résidence les événements, remarques…
-Sortir les poubelles le lundi et le jeudi
-Contrôler l’ensemble des accès et des fenêtres des parties communes :
-22h30 Effectuer une ronde de sécurité et surveillance et vérifier à nouveau que les portes soient toujours fermées et les lumières éteintes. Pas de minuterie.
---Nuit---
-6H30 - ouverture automatique de la porte principale
-Gestion de l’appel malade de la résidence tout au long de la nuit et/ou du week-end :
Répondre aux sonnettes des résidents
En cas de situation d'urgence (chute, malaise...), alerter les services d'urgence si cela s'avère nécessaire selon protocole établi
Assurer des transmissions ciblées précises, écrites pour permettre une continuité du service
-Rentrer les poubelles le mardi et le vendredi
8h – relève avec l’agent de journée.
2 – Missions transversales :
•Informer et/ou alerter la direction de toutes informations pouvant avoir une incidence sur le fonctionnement de la résidence ou sur le comportement des résidents.
•Participer ponctuellement aux réunions de services et groupe de travail
•en fonction de vos disponibilités, des besoins et à la demande de la direction pour assurer la continuité de service, effectuer ponctuellement des remplacements en journée (entretien des parties communes et service de restauration) Profils recherchés ENVIRONNEMENT DU POSTE
1)Position hiérarchique du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CCAS.

2)Liaisons fonctionnelles du poste
En interne, l’agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (agent d’entretien et de restauration, coordinateur, autre personne intervenant sur les gardes de nuit et de week-end). Il développe des relations avec les résidents.
En externe, l’agent est amené à développer des relations avec les familles des résidents et les différents partenaires de la résidence autonomie.

3)Contraintes du poste
Garde effectuée par semaine entière : nuit de 19h00 à 08h00 et le WE du vendredi soir 19h00 au lundi matin 08h00
Alternance d’une semaine de garde et d’une semaine de repos
Logement mis à disposition : T3 de 68m²+loggia avec 2 chambres, eau, électricité, chauffage à la charge du locataire (120€ par mois)

COMPETENCES REQUISES
1)Formation et habilitation
Formation PSC1 souhaitée
Justifier d'une première expérience professionnelle auprès de personnes âgées serait un plus.

2)Les savoirs
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
faire preuve de disponibilité et de discrétion professionnelle Type d'hébergement Pour nécessité absolue de service