Nous recherchons pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Boréale 1 Enseignant en activité physique et adaptée.
Située au cœur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 45 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.
La Maison d'Accueil Spécialisée comprend deux services :
- Le service ISATIS qui accueille 17 personnes avec des troubles psychiques associés ou non avec des troubles physiques et/ou cognitifs.
- Le service GARENNES qui accueille 28 résidents polyhandicapés.
Type de contrat : CDD de droit public à 20% d'une durée d'un mois, renouvelable
Horaires de travail : à déterminer en fonction
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée de la structure
Concevoir, organiser et mettre en œuvre une activité d'APA au sein de la structure (élaboration de plans d'action, documents cadre )
Apport de son expertise au sein des divers projets portés par l'équipe dans une démarche collaborative
Information et conseil auprès des professionnels et des familles en lien avec son domaine d'activité
En lien avec les prescriptions médicales :
Evaluer les besoins des résidents, leurs capacités physiques et leur motivation
Proposer des activités adaptées aux besoins des personnes ayant des troubles cognitifs, physiques et psychiques
Mettre en place des séances de travail (individuelles ou en groupe) auprès des résidents de type motricité, équilibre, jeux, réentrainement à l'effort
Optimiser la mobilité et la condition physique des résidents par l'activité afin de leur permettre de maintenir ou améliorer leur autonomie et leur qualité de vie.
Accompagnement des personnes dans leur mobilisation en leur permettant d'acquérir le plaisir de pratiquer et leur permettre de développer des représentations de soi positives.
Rédiger des comptes rendus et observation de séance.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liens hiérarchiques
Est rattaché hiérarchiquement au cadre de santé
- Liens Fonctionnels
Exerce ses missions en étroite collaboration avec les équipes paramédicales (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), éducatives et soignantes (AS ET IDE).
COMPETENCES REQUISES
Titulaire d'une licence ou d'un master en STAPS avec une spécialisation en activité physique adaptée et santé.
Savoir-faire requis
- Concevoir et conduire des projets en APA
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) d'APA.
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du résident pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'APA
- Savoir veiller à la sécurité, au bien- être et au confort des personnes accueillies
- Savoir communiquer de façon adaptée avec les personnes accueillies pour établir une relation attentive et sécurisante
Qualités requises
- Bonnes capacités relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
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Modalités : Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.
Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines
(contact@mas-bassens.fr)
Renseignements sur le poste auprès de Mme BAUD et/ou Mme VARESANO
Tel : 04.79.60.30.82
Vaccination hépatite obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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