Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Unité de Soins Prolongés Complexes : USPC
Présentation du service
Le service prend en charge des patients avec handicap le plus souvent d’origine neurologique (moteur, cognitif, respiratoire, comportemental), de causes variées (AVC, tétraplégie, Sclérose en plaques, Syndrome de Guillain Barré, SLA, Syndrome parkinsonien, Traumatisme crânien) qui requièrent souvent des soins techniques multiples.
Cadre agréable, hôpital facilement accessible, bien desservi. Unité novatrice, créée en 2019 dans des locaux spécialement aménagés, alliant projet de vie autour du soin et de la rééducation répondant aux souhaits de la personne et de ses proches grâce à uneapproche globale et pluri-professionnelle.
Composition de l’équipe:
-1 médecin MPR
- 1médecin généraliste
- 1 cadre de santé
- 2 IDE jour et 2 IDE nuit
- 6 ASjour et 2 AS nuit
-6 rééducateurs
- 1 psychologue
- 1 assistante-sociale
- 1 diététicienne
- 1 APA
- 2 animateurs
24 lits, équipe dynamique avec multiples projets en cours.
Les objectifs du service:
- Le maintien des fonctions vitales, la prévention et le traitement des complications
- La stabilisation de la situation clinique et fonctionnelle, dont le sevrage si possible des dispositifs médicaux d’assistance vitale
- L’entretien et l’optimisation des acquis par une rééducation pluridisciplinaire personnalisée
-Le soutien psychologique
-l’élaboration d’un projet de vie personnalisé, adapté à la situation de handicap
- L’accompagnement des aidants
Vos missions
- Accueil, installation du patient (confort et sécurité), recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS et évaluations des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition…)
-Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, bilans entrées-sorties
- Évaluation des dispositifs médicaux invasifs sur cathéters périphériques et centraux, trachéotomies, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons…
-Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients (favoriser l’autonomie)
- Éducation thérapeutique
- Transmissions orales et écrites
- Concevoir et construire un projet de soins
- Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires
- Élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence
- Déceler des situations d’urgence, les complications pour alerter et agir rapidement
- Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Participation aux staffs
- Élaborer des projets
Missions spécifiques :
- Prise en charge palliative
- Contrôle mensuel du chariot d’urgence
-Utilisation de picc, mid line
- Pansements divers
- Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées
Compétences requises :
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Connaissances associées :
- Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse
- Connaissance en soins relationnels
- Connaissance en nutrition, hygiène hospitalière, de lutte contre les infections nosocomiales
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
07h00 - 19h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditions
- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à l'espace détente
Description de l'hôpital
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Référence de l'offre
2025-17325
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