Responsable juridique et contract management

Responsable Juridique et Contract Management, Paris

Legendre Construction recrute pour son service juridique, basé à Villejuif, un(e) Responsable Juridique (H/F). Sous la supervision de la Directrice juridique de la Construction et en collaboration avec les autres juristes de l’entreprise, vous aurez pour missions :

1. Assister et conseiller les opérationnels dans l’analyse et la négociation contractuelle des marchés publics ou privés (marché de travaux, conception-réalisation, MGP, convention de groupement, contrat de sous-traitance, protocole d’accord…)
2. Assister et conseiller les opérationnels travaux dans le suivi de l’exécution des chantiers, le suivi des précontentieux et contentieux, ainsi que l’évaluation des risques du projet
3. Suivre la gestion des contentieux avec les cabinets d’avocats et des sinistres en lien avec le courtier – hors sinistres et contentieux SAV
4. Animer des formations
5. Participer à l’amélioration permanente de la direction juridique Construction

De formation supérieure en droit de la construction, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une entreprise de construction, de taille intermédiaire ou majeure, du secteur du Bâtiment.

Les thématiques de négociation contractuelle, marchés publics, sous-traitance, groupement, assurances construction, ou encore formation vous passionnent ? Vous travaillez en autonomie et êtes agile pour apporter des solutions sécurisées et adaptées, avec une réelle appétence pour l’esprit d’entrepreneuriat. Votre poste est basé à Villejuif (94) au sein de la filiale Legendre IDF, situé à proximité de la station de métro Louis Aragon de la ligne 7.

L’agence offre un cadre de travail privilégié et moderne avec des bureaux en open-space, des espaces d’échanges adaptés et des espaces de convivialité. Vos avantages :

* Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY
* Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
* Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
* Équilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
* Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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