Description de la mission
Expert(e) en conduite poids lourd et sécurité routière, passionné(e) par la transmission de savoirs ?
Envie de rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l’innovation et l’humain ?
Rejoignez AFTRAL et contribuez à former les conducteurs de demain !
Être formateur AFTRAL c'est :
1. Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
2. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
3. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
4. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
5. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.
Ce que nous offrons :
6. Un équilibre vie pro / perso : 19 RTT + horaires structurés
7. Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois + primes liées à votre implication
8. Des avantages concrets : tickets restaurant (11€), mutuelle prise en charge à 90%, plan d'épargne entreprise
9. Un environnement stable et évolutif : Parcours d'intégration, accompagnement, possibilités de mobilité interne,
10. Des outils modernes pour former autrement : simulateurs, réalité virtuelle…
Profil
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR ou BEPECASER) ainsi que de la Mention Groupe Lourd.
Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.
Les compétences attendues :
11. Maîtrise de la réglementation transport
12. Maîtrise des techniques de conduite
13. A l’aise avec l’outil informatique
14. Capacités de synthèse et rédactionnelles
15. Aptitudes pédagogiques
16. Aisance relationnelle
17. Communication
18. Gestion de groupe / capacités d’adaptation
19. Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
20. Sens de l’organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
21. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
22. un entretien avec votre futur manager
23. un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu
DUNKERQUE
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