Manpower MAUBEUGE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien industriel (H/F) \n - Prépare son travail. \n\n - Suit le matériel individuel et collectif mis à sa disposition. \n\n - Vérification du matériel de chantier. \n\n - Sait lire de schémas électriques faire des modifications d'un schéma électrique (manuscrit sur site). \n\n - Installe des cheminements, confectionne des supports et tire des câbles. \n\n - Implante l'appareillage dans les coffrets et les armoires. \n\n - Câble les armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates?). \n\n - Réalise le câblage suivant les schémas électriques. \n\n - Réalise les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels. \n\n - Réalise le tirage de câbles BT / HTA (? 20 000V). \n\n - Réalise les raccordements BT. \n\n - Réalise les raccordements HTA ( ? 20 000V) avec les jeux de barres. \n\n - Pose les circuits de terre. \n\n - Participe au essais (rotation phases, moteur, couplage moteur, réglage de variateur et teste les E/S automate. \n\n - Effectue l'auto contrôle de ses travaux et le dépannage électrique et électromécanique. \n\n - Applique le règlement intérieur de l'entreprise et du site, des règles et procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. \n\n \n - Formation en électricité industrielle (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS électrotechnique) \n\n - Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) \n\n - Maîtrise des installations électriques industrielles (HT/BT, automatismes, câblage d'armoires, etc.) \n\n - Compétences en lecture de plans, câblage et dépannage \n\n - Bonnes connaissances des normes et règles de sécurité \n\n - Permis B exigé \n\n - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, H1V, etc.). \n\n - Permis CACES R486 souhaité \n\n?ÉVOLUTIONS POSSIBLES \n - Chef d'équipe, chef chantier, Conducteur de travaux \n?CONDITIONS DE TRAVAIL : \n - Poste basé à : Petite Foret \n\n - Déplacements possibles : [oui? régionaux, nationaux] \n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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