Missions du poste Accueillir l’enfant et contribuer à son développement en veillant à son bien-être, sa sécurité et sa santé Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l’accueil familial que de l’accueil collectif Prendre en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans le respect de leurs valeurs éducatives Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec le projet éducatif Accompagner l'enfant dans les moments de séparation et de retrouvailles et assurer son adaptation au sein des différents lieux d’accueil (domicile de maternelle, structure collective) Participer aux différentes formations proposées Accomplir toutes les tâches administratives nécessaires au suivi de l'accueil (fiche de présence de l’enfant, …) Conditions d’exercice Horaires de travail hebdomadaire : entre 7h00 et 19h00 – du lundi au vendredi Accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d’enfant Lieu d’affectation – Crèche familiale « Les Cigales » (77120 Coulommiers) Aptitudes requises Connaissances sur la prévention des risques domestiques Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant Capacité à repérer les signes de malaise et les modifications de comportement chez l’enfant Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant Capacité à échanger avec l’équipe Esprit d’initiative Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul Disponibilité, écoute et diplomatie Rigueur et organisation Respect des protocoles Respect de la hiérarchie Contrat : CDD Expérience : minimum 2 ans Niveau d´étude : Diplôme non validé/ Bac 2 Aptitudes requises Connaissances sur la prévention des risques domestiques Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant Capacité à repérer les signes de malaise et les modifications de comportement chez l’enfant Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant Capacité à échanger avec l’équipe Esprit d’initiative Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul Disponibilité, écoute et diplomatie Rigueur et organisation Respect des protocoles Respect de la hiérarchie La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie Recrute des Assistant(e)s maternel(le)s pour sa crèche familiale les Cigales Sur les communes de Coulommiers et Mouroux Professionnel de la Petite Enfance de l'accueil familial, l'assistant maternel dispose d'un agrément dispensé par le Président du Conseil Départemental. Agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale, employé par la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie, il accueille à son domicile un ou plusieurs enfants de 0 à 4 ans en accueil régulier. Par son action quotidienne auprès des enfants et des familles à son domicile ou au sein de la Crèche Familiale, il participe aux orientations de l'accueil du jeune enfant définies par la collectivité ainsi qu'à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur et des décrets en vigueur. Il exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine au sein de la Crèche Familiale. L'assistant maternel travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. L’assistant Maternel à l’assurance d’avoir des enfants à accueillir. Formation continue et encadrement par une équipe pluridisciplinaire (Educatrice Jeunes Enfants, Infirmière DE, Assistants Maternels, Psychologue, Médecin)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.