03/12/2025 - infirmier (h/f) (etablissement public departemental de l'enfance et de la famille (epdef) arras)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SA MAISON DE L'ENFANCE DE LONGUENESSE 1 ETP INFIRMIER H/F POSTE A POURVOIR AU 2 MARS 2026 Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque). Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. La Maison de l'Enfance et de l'Adolescence de Longuenesse : Rattachée au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille, la Maison de l'Enfance et de l'Adolescence est située à Longuenesse. Les enfants et adolescents accueillis au sein des unités de vie relèvent en grande majorité de situations judiciarisées complexes. La prise en charge se décline en deux unités de vie, lieux où les enfants accueillis sont hébergés de façon continue, dans des espaces repérés et adaptés. L'accueil implique un travail de co-construction avec le service demandeur, du projet personnalisé de l'enfant ou du jeune. Chaque enfant accueilli bénéficie d'un projet d'accompagnement qui se décline en intentions éducatives, évaluées régulièrement en concertation avec le référent socio-éducatif de l'ASE et la famille. La mission des unités de vie est de répondre aux besoins de développement des enfants ou des jeunes et aux besoins des familles. Les accompagnements socio-éducatifs réalisés visent à prendre en compte les différentes dimensions de l'enfant ou du jeune au travers de la : -Réponse aux besoins fondamentaux, -Socialisation, -Maturation individuelle, -Différents apprentissages, -Bien-être de l'enfant La Maison de l'Enfance de Longuenesse accueille en internat complet en mixité vingt mineurs de trois à dix-huit ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La Maison de l'Enfance et de l'Adolescence est composée d'une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : - Des éducateurs, - Psychologue, - Maîtresses de maison, - Veilleurs de nuit, - Agent administratif, - Agent technique, - Cadre socio-éducatif. Activités principales de l'établissement: Prendre en charge les jeunes par un accompagnement du quotidien, Être garant du projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Favoriser le bien être des jeunes par une présence rassurante, Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance, Assurer l'ensemble des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des enfants. Au sein de la Maison de l'Enfance de Longuenesse, la mission de l'infirmier(e) est de : -Veiller à la santé générale de l'enfant, -Assurer la gestion des urgences, -Préparer les traitements, -Contrôler la bonne dispensation des traitements selon le protocole en vigueur, -Coordonner la prise en charge médicale avec l'équipe pluridisciplinaire et le lieu d'accueil principal, -Garantir la bonne tenue et la mise à jour des protocoles médicaux, -Vérifier et gérer le stock de médicaments, -Classer et transmettre les comptes rendus médicaux, -Informer les familles et les partenaires dans le respect du secret médical. Description du poste à pourvoir Disponibilité et autonomie, Savoir gérer les troubles du comportement, Organisation, Capacité d'analyse et de réflexion, Aisance dans les écrits professionnels, Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Bienveillance et souci du service public Motivation et engagement pour la MEA de LONGUENESSE, Force de proposition dans le cadre de la fonction d'infirmier(e), Forte capacité d'adaptation et de gestion du stress. Exigence du poste (diplôme et expérience) : DE d'infirmier(e) (exigé), Expérience professionnelle (souhaitée), Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée), Connaissance du secteur public (souhaitée), Permis B (exigé), Participation à l'astreinte de l'équipe des infirmier/es du Pôle Hébergement (exigé). Type de contrat : Emploi à temps complet, Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, Poste à pourvoir au 2 mars 2026 Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d'Honorabilité) est à adresser avant le 15 janvier 2026 dernier délai à : recrutement.rh@epdef.fr recrutement.rh@epdef.fr