L'Association Ajhiralp recrute pour son Pôle Insertion Maintenance et Logistique,
Un(e) Agent(e) Technique (H/F) pour un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
A pourvoir de suite
POSTE :
Au sein du Pôle Insertion Maintenance et logistique et dans le cadre du Service de Maintenance et Logistique, vous assurez une prise en charge technique des unités d'hébergement et des différentes prestations qui en découlent.
DIMENSIONS DU POSTE :
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du PIML
MISSIONS :
- Assurer les opérations de première maintenance technique,
- Gestion du matériel et de l'outillage,
- Réalisation d'opérations de manutention,
- Peut-être amener temporairement à la livraison de denrées alimentaires.
- Exécuter des petits travaux de réparation en électricité, plomberie et menuiserie et de rénovation de peinture,
- Montage et démontage de mobilier,
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Un véhicule,
- Matériels nécessaires à l'exécution de la mission
COMPETENCES :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
QUALITES REQUISES :
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité .
QUALIFICATIONS PARTICULIERES :
- Diplôme de niveau 5
Permis B, en cours de validité, obligatoire
CAP ou expérience significative dans le bâtiment/second œuvre.
HORAIRES - LIEU DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini
Lieu : Grenoble et agglomération
Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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