Senior project manager data

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.



Missions :


Delivery :

* Piloter des projets data en respectant les délais, coûts et qualité.
* Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets.
* Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
* Gérer les risques et proposer des plans d'action correctifs.
* Contribuer à la définition des besoins et à la planification des ressources.


Développer et piloter de l’offre data :

* Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation).
* Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème.
* Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement.
* Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité.
* Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation…).



Profil :


* Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la data et la gestion de projets.
* En rôle de pilotage de projet, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à porter des engagements.
* Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de solides qualités relationnelles, et collaborez efficacement avec les équipes clientes.
* Management et développement des talents : capacité à accompagner les collaborateurs, à gérer le staffing, à encourager la montée en compétences et à animer la communauté interne.