Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances Publiques » (IPFiP).Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le Service des Impôts des particuliers (SIP) de Cergy est l’un des 4 SIP du département. Ses bureaux sont au sein du CFIP de Cergy, à 5mns de la station de Cergy-Préfecture (RER ligne A et ligne L de la SNCF).
Son périmètre géographique couvre 103 communes pour une partie rurales et pour l’autre, fortement urbanisées. L’accueil multi-canal porte des enjeux importants, il en est de même de la qualité des fichiers. Le SIP de Cergy gère 210 000 articles IR, soit 28 % des articles IR du département.
En 2025, la part des déclarations en ligne est de 66 %, celle des déclarations automatiques, de 27 % et le nombre de contentieux IR/TH traités est de 5 800.
S’agissant de la sphère recouvrement, 3 500 comptes RAR étaient dénombrés au 31/12/2025 pour un montant de 17 millions d’euros.
Il comporte 57 emplois à temps plein, 4 emplois A et 57 emplois B/C et est dirigé par un comptable assisté d’un adjoint A+ (objet de la fiche de poste).
Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux.
Pour les missions qui ne relèvent pas de sa compétence, il renseigne les usagers pour des sujets d’ordre général et transmet les questions plus spécifiques aux interlocuteurs concernés (SDIF, SIE, trésorerie amendes, etc.).
Description du profil recherché
Les candidats ou les candidates doivent disposer de qualités managériales lui permettant de participer au pilotage d’équipes numériquement importantes. Par ailleurs, dans un contexte de mobilité des agents, il est attendu du candidat qu’il apporte aux inspecteurs des blocs fonctionnels un accompagnement managérial et un soutien technique constants.
Une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers et des applications métiers utilisées dans un SIP constitue un atout sans pour autant être un critère discriminant.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Manager
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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