Ingénieur assurance qualité produit - équipements spatiaux h/f

Scalian souhaite renforcer son équipe toulousaine en intégrant un Ingénieur Assurance Qualité Produit - Équipements Spatiaux (H/F). Vous intervenez auprès de l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine spatial, et jouez un rôle clé dans le suivi qualité des équipements électroniques embarqués. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les activités qualité produit sur les équipements spatiaux, en veillant au respect des normes et exigences du client. - Réaliser des audits, des analyses de risques et des plans de contrôle, en collaboration avec les équipes de conception et de production. - Analyser et résoudre les non-conformités techniques, tout en assurant une traçabilité complète et en proposant des actions correctives. - Environnement technique : électronique, traitement du signal, radiofréquences, normes qualité applicables au domaine spatial Quelles seront les prochaines étapes ? Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : - Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer. - Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités. - Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier - Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d'une offre financière. Accessibilité et Organisation du travail : Chez Scalian Toulouse, l'organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail : - Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l'industrie. - Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager. - Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers. - Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail. - Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs. Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.