RESPONSABILITÉS :
Dans un environnement multisite, rattaché(e) à la Responsable administrative et financière et en collaboration directe avec la Chargée de mission RH, vous participez à l'ensemble du processus des ressources humaines à travers les missions suivantes :
• Participation active au déploiement de la stratégie RH
• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, courriers...)
• Production de la paie (formation interne possible)
• Pilotage des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Accompagnement et conseil de l'encadrement dans tous les actes du quotidien de la gestion des ressources humaines
• Participation à la gestion des relations sociales
• Amélioration et mise en place de process
• Participation à divers projets RH
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que Généraliste Ressources Humaines idéalement dans un environnement PME. La connaissance de la paie est un plus mais non indispensable, une formation interne pourra être mise en place.
Proche du terrain, vous faite preuve d'aisance relationnelle et avez la volonté de travailler en équipe sur des projets RH à coconstruire.
Le poste demande proactivité et polyvalence et, à ce titre de bonnes aptitudes organisationnelles et une capacité à s'adapter à des interlocuteurs divers (Directeurs, Techniciens...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de la communication, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une entreprise en pleine expansion avec de nombreuses opportunités de développement.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Des projets innovants et une forte culture d'entreprise.
Venez relever le défi !
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