ATLANTIQUE TRAVAUX PUBLICS, recrute un Canalisateur H/F
Notre société spécialisée dans les travaux publics et principalement dans les canalisations, est implantée en Loire Atlantique, totalise 90 collaborateurs et intervient sur le Grand Ouest mais également en Région Parisienne.
Missions : Vous construisez et entretenez des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable et l'assainissement. Sur le chantier, vous êtes polyvalent : pose des canalisations, raccordements et contrôles des installations, remise en état de la chaussée. Vous travaillez toujours en étroite collaboration avec le chef de chantier ou le chef d'équipe. Vous êtes garant de la qualité des ouvrages, à ce titre vous veillez à leur exécution dans les règles de l'art et pour ce faire, vous maîtrisez les techniques de l'activité de canalisateur.
Profil : Vous justifiez d'une expérience d'environ 6 mois à un poste similaire. Polyvalent et autonome, vous avez une certaine habileté manuelle, ainsi que des notions en maçonnerie.
Poste : Poste à pourvoir immédiatement en CDI / Rémunération selon le profil + primes + avantages sociaux / Ouvrier de la Convention Collective des TP
Experience: 6 Mois
Compétences: Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020,Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1),Assembler des canalisations spéciales,Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Creuser une fouille,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Guider un engin de terrassement,Localiser les réseaux existants,Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés,Poser des éléments préfabriqués,Préparer l'exécution du chantier,Raccorder un réseau d'eau potable,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Régler un fond de forme
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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