Mission
Au sein du bureau digital et contenus (BDC), intégré à la direction du dialogue et de la communication (DDC) de lASNR, vos missions principales seront de créer des éléments visuels print ou digitaux, à destination de linterne et de lexterne.
Rattaché(e) auprès du chef de bureau de BDC, vos activités opérationnelles principales seront de :
· Concevoir des supports de communication visuelle (print et digital) : affiches, brochures, flyers, bannières web, infographies, réseaux sociaux, newsletters
· Décliner une charte graphique existante et veiller à sa cohérence
· Participer à la création de formats innovants pour les RS
· Mettre à jour des productions déjà existantes (par ex, mise à jour dinfographies ou de kakemonos)
· Adapter les visuels selon les besoins des différents canaux
· Assurer la préparation des fichiers pour impression ou publication web
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure de Bac minimum en graphisme (école de graphisme ou équivalent).
Important : Important : Toute candidature doit être accompagnée obligatoirement dune lettre de motivation et si possible d'exemple de réalisations, même dans le cadre scolaire ou de stage/alternance
Savoir-faire :
1. Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (+ Canva)
2. Une connaissance de logiciels de montage vidéo serait un plus
3. Bonne connaissance des formats web et print
4. Sens de la créativité, de lesthétique et du détail
Savoir-être :
5. Disposer de qualités dorganisation et de rigueur indispensables pour participer à la communication de lASNR dans le respect de la charte
6. Être capable de travailler sur plusieurs tâches de manière simultanée ;
7. Capacité à respecter des délais
8. Esprit déquipe et bonnes capacités de communication
Télétravail
Régulier
Informations complémentaires / avantages
Poste à pouvoir sur Fontenay-aux-Roses mais déplacements réguliers sur Montrouge.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
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