Directeur périscolaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Le service des affaires scolaires et périscolaires dont dépend le/la directeur/trice périscolaire porte de nombreux projets tels que l'accueil des enfants en situation de handicap, la formation des équipes d'animation, la lutte contre la violence et la maltraitance à l'école et sur les temps péri et extrascolaires, ...

Sous l'autorité du coordonnateur pédagogique, le/la directeur/trice périscolaire élabore le projet pédagogique de sa structure, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.

Il/elle est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de sa structure.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !

Missions / conditions d'exercice Le/la directrice du périscolaire a pour missions :

* L'encadrement de l'équipe d'animation de sa structure,

* L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique :

- élaborer le projet pédagogique et les projets de fonctionnement,
- mettre en œuvre les actions et les projets qui en découlent et les évaluer,
- élaborer les supports de communication,
- mobiliser son équipe sur ses projets.

* La gestion administrative et logistique de la structure d'accueil :

- pointer et contrôler les effectifs des enfants,
- élaborer et suivre le budget de la structure,
- développer des partenariats internes ou externes,
- contrôler et mettre en œuvre les normes de sécurité et de la réglementation SDJES.
Profils recherchés * Connaissances :
- Titulaire du BPJEPS,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil des jeunes publics.

* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales avérées,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Capacité à gérer les urgences,
- Permis B.

* Aptitudes :
- Capacité à fédérer autour d'un projet commun,
- Rigueur, organisation,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe.