Qui met l'employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu'au BAC+5.
La formation :
Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par l'école de Caen / Saint Contest.
Entreprise :
recrute pour une entreprise partenaire un(e) assistant en Ressources Humaines
Missions :
Accompagner la Responsable Ressources Humaines sur les actions de développement :
- Participer à la mise en œuvre des processus RH
- Piloter le processus de suivi et récompense des idées d'amélioration
- Suivi de projets transverses en RH
Piloter le Reporting RH :
- Suivi des effectifs, indicateurs RH, données du personnel
- Création de tableaux de bord et assurer le suivi quantitatif et qualitatif
Accompagner la RRH sur l'administration du personnel :
- Suivi du télétravail
- Appui de l'équipe en matière de procédures disciplinaires
- Préparer les documents contractuels
Profil :
Idéalement une première expérience en RH, capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, être force de proposition, très bonne maitrise des outils informatiques notamment EXCEL.
Expérience /Niveau Requis :
1. Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS
2. Permis B
Rémunération :
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
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