CAF DU VAL-D'OISE
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250000 familles dans leurs parcours de vie: la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …
Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptée aux besoins des familles de notre département.
Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi:
* Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France;
* Contribuer à un projet de société;
* Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires.
La Direction Comptable et Financière (DCF) a pour mission le maniement des fonds et l'enregistrement des opérations dans les comptes, le recouvrement des créances et la vérification de la régularité des ordres de recette et de dépenses. Au sein de la DCF, le département juridique est chargé de la lutte contre la fraude, et à ce titre assure notamment la liquidation des enquêtes issues des contrôles sur place.
Description du poste
Rattaché(e) au service juridique de la CAF du Val d'Oise, vous aurez une vue d'ensemble de l'organisation. Par le biais de ce stage, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez la possibilité de découvrir et de contribuer à des activités variées telles que :
* Dématérialisation /archivage ;
* Suivi d'échéances ;
* Traitement des recours gracieux ;
* Notifications de décisions aux allocataires.
Profil recherché
Votre formation
Etudiant(e) en droit, vous préparez une Licence 3, un Master I ou Master II et recherchez un stage d'une durée de 3 à 5 mois.
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière:
* Une rémunération mensuelle de 659,76€ mensuelle;
* Une participation aux frais de transport à hauteur de 75%;
* Le bénéficie d'un forfait mobilité durable;
* Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur;
* Un environnement de travail agréable.
Contact
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 18/05/2026.
Le dispositif de sélection se fera à partir d'un entretien oral.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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