Parmi les leaders du marché des services maritimes à l'offshore, BOURBON propose aux producteurs d'énergie en mer les plus exigeants une vaste gamme de services maritimes de surface et sous-marins, sur les champs pétroliers, gaziers et éoliens. Cette offre de services repose sur une flotte moderne et standardisée de 223 navires et sur plus de 5 842 professionnels hautement qualifiés. En recherche permanente d'excellence opérationnelle, le groupe offre à ses clients un service de proximité dans ses 37 pays d'intervention, en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. En 2024, BOURBON a réalisé un chiffre d'affaires ajusté de plus de 733 M€.
Coordinateur RH International H/F
Vous apportez votre support au département RH international afin de garantir à ce que les standards, directives et processus RH soient pleinement mis en oeuvre et respectés dans toutes les filiales. Vous contribuez à la gestion du personnel international expatrié.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES
* Vous venez en support au Head of HR International dans la gestion du personnel expatrié.
* Vous assurez également le support et la formation des équipes RH locales, dans le cadre de l'audit RH annuel notamment.
* Vous garantissez le suivi des processus RH, notamment la gestion de la performance, la revue des talents, la gestion des compétences et l'induction. À ce titre, vous agissez en qualité de Key User auprès du réseau RH international sur les outils dédiés.
* Vous contrôlez, au sein de votre périmètre, que les données sont correctement enregistrées et mises à jour dans les outils RH dédiés.
* Vous assurez un reporting fiable des processus RH au niveau international.
* Vous êtes garant(e) du processus de recrutement du personnel expatrié ou en contrat international.
* Enfin, vous contribuez au déploiement des missions RH et/ou des projets RH au niveau du Groupe et à l'international.
VOTRE PROFIL
* Vous êtes diplômé d'un Master II RH ou équivalent, vous justifiez déjà d'une expérience réussie de 7 années dans un poste équivalent dans un département RH et en contexte international.
* Rigoureux, vous avez de solides connaissances des principes et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines ainsi que des règles et des bonnes pratiques en matière de mobilité internationale.
* Vous avez un bel esprit d'équipe et faites preuve d'un fort engagement et d'excellentes qualités relationnelles ; excellent communiquant (oral et écrit), vous savez coordonner des équipes à distance et animer des réunions avec aisance.
* En contexte international, vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais (lu, écrit et oral), ainsi que des outils informatiques (Outlook, EXCEL, BI, PowerPoint…) et SIRH.
Poste en CDI basé à Marseille, à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre politique d'emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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