Des lieux en mieux, en agissant ensemble, à l'échelle du quartier.
Parlons-en de vive voix ! Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un.e Legal Operations Officer (Legal Ops) en alternance H/F basé.e à Villeneuve d'Ascq pour une durée de 2 ans.
Votre cadre de travail :
Au sein de l'équipe juridique Corporate, en collaboration directe avec la cheffe de projet Métier Corporate (Laëtitia Degand) et l'équipe projet (DSI et Juridique France)
Ce que allons faire ensemble :
Accompagner la digitalisation de la direction juridique « Corporate » en lien avec les directions juridiques des onze pays qui travaillent conjointement à la mise en oeuvre d'un outil : une LegalTech, dont l'objectif est de simplifier le quotidien des juristes et sécuriser l'information juridique.
Vos missions :
En étroite collaboration avec et pour la Direction Juridique Corporate :
- Contribuer à la digitalisation de la direction juridique notamment pour la création de l'outil ;
- Définir, mettre à jour et écrire les règles et procédures ;
- Optimiser les procédures entre les directions juridiques et leurs clients internes ;
- Transmettre et diffuser en interne la culture juridique et la transformation digitale ;
- Faciliter l'accès et la diffusion de l'information ;
- Accompagner la conduite du changement digital notamment par la création et le déploiement de formations auprès des juristes et de ses clients internes ;
- A partir de l'expérience dans l'entreprise, préciser le rôle d'un juriste Legalops.
Cursus :
Le métier de Legal Ops exige plusieurs compétences générales : le droit mais il doit aussi allier des connaissances numériques, financières et business.
Connaître le fonctionnement d'une direction juridique est primordiale.
Profil recherché
Votre profil :
- S'exprimer dans un langage clair en français et en anglais permettant la mise en application du droit ;
- Savoir écouter et recueillir les sujets difficiles, entendre les attentes de chacun ;
- Développer le travail en équipe ;
- Connaître la méthodologie du Legal Design.
Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :
Si tu te retrouves dans ce qui est décrit précédemment, que tu aimes être challengé.e et l'idée d'accompagner une équipe dynamique 2.0 t'anime, tu pourrais correspondre à la personne que nous recherchons. Envoie-nous ton CV !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
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