Assistant(e) copropriété

TAM est spécialisé dans le conseil et le recrutement. Nous vous accompagnons dans votre recherche d’opportunités adaptées à vos compétences, à vos ambitions et à vos valeurs. Assistant(e) Copropriété H/F – Lyon (69) CDI – Cabinet de gestion immobilière reconnu – Poste à pourvoir dès que possible À propos de notre client Notre client, un acteur incontournable de la gestion immobilière présent depuis plus de 20 ans sur la région lyonnaise, accompagne une clientèle de copropriétaires avec rigueur, proximité et sens du service. Dans le cadre du renforcement de son équipe syndic, il recrute aujourd’hui un(e) Assistant(e) Copropriété pour rejoindre ses bureaux situés à Lyon 6e, à proximité du métro Foch. Rattaché(e) directement à un Gestionnaire de Copropriété, vous assurez un rôle clé dans la gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et technique des copropriétés (commandes, devis, suivi des interventions, relances fournisseurs) ; Préparer et suivre les assemblées générales : convocations, feuilles de présence, procès-verbaux ; Gérer la relation avec les copropriétaires et prestataires (accueil téléphonique, traitement des demandes, information sur l’avancement des dossiers) ; Collaborer étroitement avec le service comptable pour le suivi des budgets et appels de fonds ; Participer activement à la bonne tenue des dossiers de copropriété (classement, archivage, mise à jour des données). Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en assistanat de copropriété ou en gestion immobilière (cabinet, syndic, bailleur social…). Formation : Bac 2 minimum (type BTS Professions Immobilières ou équivalent). Qualités recherchées : Organisation, rigueur et sens des priorités ; Excellent relationnel et goût du travail en équipe ; Bonne maîtrise du pack Office et des logiciels métiers (Aramis, ICS, ou équivalent). Pourquoi rejoindre notre client ? Une structure à taille humaine, bienveillante et conviviale ; Une direction à l’écoute, qui valorise l’autonomie et la montée en compétences ; Des locaux modernes et accessibles (métro, bus, station Vélo’v à proximité) ; Une rémunération attractive selon profil (entre 28 000 € et 34 000 € brut/an ), tickets restaurant, mutuelle, jours de RTT. Process de recrutement Échange avec TAM Recrutement, votre partenaire expert des métiers de l’immobilier. Entretien client avec le Responsable du pôle Copropriété. Rencontre avec la direction – et bienvenue dans l’équipe ! Intéressé(e) ? Postulez !