Ludwig recrute un ingénieur méthodes (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous avez pour objectif principal, en étroite collaboration avec les chefs d’équipe (binôme ou trinôme selon les lignes), l’amélioration de la performance (quantité et qualité) des lignes de fabrication des produits dans le respect des normes de sécurité et de la prévention des TMS.
Pour ce faire, vous concevrez et mettrez en œuvre des plans d’actions d’amélioration de la qualité, des process, des flux et de réduction des temps de fabrication au sein de l’atelier.
Vous serez aussi garant de la bonne industrialisation des nouveaux produits dans votre secteur, notamment via la participation au chiffrage des produits, et le respect de la montée en puissance dans le but d’assurer au client une quantité disponible de produits à la date cible en vue de leur commercialisation en magasin.
Notamment et de façon non exhaustive, vous avez deux missions principales.
L’industrialisation:
Pour les phases d’études amont des nouveaux modèles, en support des prototypistes :
* Identifier les opérations à risques (Ergonomie, Qualité, savoir-faire non maîtrisé ou inconnus),
* Préconiser des choix process et savoir-faire afin de garantir la robustesse de production,
* Définir les besoins de matériels et formations spécifiques,
* Rédiger et chiffrer les gammes opératoires.
Pour les phases d’industrialisation des nouveaux modèles avec le support des prototypistes, en binôme ou trinôme avec les CDE :
* Contribuer à la définition du dossier technique,
* Définir et réaliser les fiches au poste spécifiques,
* Proposer, chiffrer et qualifier les investissements matériels nécessaires,
* Accompagner la mise en production (routine projet, observation de postes, implantation de ligne, …),
* Contrôler les KPI de montée en puissance,
* Analyser les causes d’écarts,
* Agir pour garantir les résultats Sécurité-Qualité-Efficacité-Délais (Prise de temps et observation de poste, réimplantation et rééquilibrage, correction de process, ajustements matériels).
L’amélioration continue & Qualité:
Amélioration du système de production et service client en interaction avec le BE, les services qualité matières & produits finis, appros, ordo, coûts internes:
* Définir les bonnes pratiques de fabrication,
* Benchmarker les process existants sous l’angle Sécurité-Qualité-Efficacité-Service,
* Valider et formaliser les process retenus,
* Définir et mettre en place les outils de chasse aux gaspillages (Kaizen), d’analyse des causes racines et de recherches des solutions (MRP),
* Définir les bonnes pratiques de gestion de l’en-cours, fiabiliser son suivi et son pilotage,
* Définir, mettre en place et faire vivre les outils de management visuel (ex : BPC, suivi de performance, mur qualité…).
Amélioration de la performance Sécurité (dont l’ergonomie) -Qualité-Efficacité-Service de l’atelier et des lignes de production en partenariat avec l’ensemble des services et en trinôme avec les CDE. A ce titre vous êtes co-responsable de la performance des lignes affectées au trinôme :
* Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques transverses et s’assurer de leur réalisation,
* Rechercher des sources d’amélioration (veille industrielle matériels, benchmark process, savoir-faire et produits, …),
* Définir un process cible,
* Identifier les écarts au process cible,
* Définir et animer un plan d’action pour réduire de ces écarts,
* S’assurer de l’efficacité des moyens mis en œuvre en adéquation,
* Contrôler la bonne exécution du process cible au cours de la vie du produit,
* Définir et réaliser les plans d’actions sur chacune des lignes et des produits de son périmètre (Analyse des causes d’écarts, proposition d’action ciblées, mise en œuvre, vérification de la robustesse),
* Animer la performance qualité (mur qualité inter secteur, animation visuelle, chantiers, …).
Vous participez aussi à l’évaluation des besoins RH (missions, formation recrutement, …), matériels et organisationnels du secteur. Force de proposition, grâce à votre regard transverse et en fonction des besoins du secteur, vous aidez vos collèges managers à faire progresser le niveau de polyvalence dans une triple logique TMS, sécurisation de compétences et flexibilité.
Connaissances techniques :
* Connaissance des process d’industrialisation : chiffrages, définition des DTs, rédaction de fiches technique, identification des besoins matériels, implantation.
* Connaissance des process et outils d’amélioration continue et/ou du Lean Manufacturing.
Profil
Si :
* Vous développez des capacités relationnelles pour entretenir des relations transverses entre le développement et la production, tant en interne qu'en externe,
* Vous faites preuve d'autonomie et prenez des initiatives en recherchant, proposant et mettant en œuvre des solutions techniques,
* Vous écoutez attentivement et dialoguez efficacement pour comprendre les besoins et les contraintes des acteurs du développement et de la production, qu'ils soient internes ou externes,
* Vous anticipez et vous adaptez aux fluctuations des besoins et des contraintes des acteurs, gérez les aléas et maîtrisez les délais,
* Vous montrez de la curiosité et de l'ouverture d'esprit face aux nouveaux savoir-faire et aux nouvelles matières,
* Vous disposez d'une formation d'Ingénieur Bac+5 ou d'un niveau équivalent avec expérience, orientée vers le chiffrage et l'industrialisation, avec une connaissance, et idéalement une pratique, des processus et des outils d'amélioration continue,
* Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur méthode en atelier, de préférence dans une industrie manufacturière, notamment dans les secteurs du Luxe ou de la confection.
Alors ce poste est fait pour vous
Informations contractuelles
* Rénumération : Selon le profil et l'expérience / forfait jour - 218 jours/an
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