Responsable d'une médiathèque h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la directrice du réseau des bibliothèques, le responsable de site sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du réseau et des objectifs de développement de la bibliothèque.
Ensuite, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers et apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques d'un secteur géographique sur un territoire rural.
Par ailleurs, il assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers puis conserve et assure la promotion des collections. Missions / conditions d'exercice 1/ Gestion de la médiathèque :
- Contribuer à l’élaboration de la politique documentaire
- Aménager l’espace de la médiathèque
- Gérer le fonctionnement et développer l’activité, les services et le rayonnement de la médiathèque auprès de la population du territoire
2/ Management d’équipe :
- Encadrer et animer une équipe de 2 personnes
- Organiser le temps de travail
- Répartir les missions
- Gérer les plannings et les congés
- Promouvoir la formation des agents
3/ Accueil des publics :
- Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics
- Gérer les transactions de documents matériels
- Jouer le rôle de médiateur sur les collections numériques
- Développer des actions culturelles et ateliers numériques auprès des publics
- Impulser, proposer et suivre les actions culturelles
- Créer une dynamique d'interaction avec les publics (développement d'actions co-construites avec les habitants)
- Organiser et assurer le développement des publics : montage de projet et partenariats, actions hors les murs, et accueils de groupes
- Contribuer à la programmation culturelle du réseau des médiathèques
4/ Gestion des collections :
- Gérer les collections et organiser les acquisitions : veiller au bon traitement des collections, superviser les commandes, exercer une veille documentaire.
- Favoriser le développement des services et outils numériques pour les publics.
- Assurer la gestion budgétaire des acquisitions,
- Concevoir la carte documentaire de la médiathèque
5/ En tant que responsable de médiathèque :
- Participer à la construction du réseau, et à la réflexion sur les orientations du service de lecture publique à l'échelle intercommunale
- Garantir le suivi de l'entretien du bâtiment de la médiathèque.
- Suivre et évaluer l’activité du service : statistiques et rapport d'activités.
- Coordonner la participation de réquipe de la médiathèque aux activités pilotées au niveau du réseau (acquisitions, action culturelle, …) Profils recherchés 1/ Savoir :
-Très bonne culture générale
-Forte curiosité pour les innovations dans le champ culturel et plus particulièrement en lecture publique
-Bonne connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de l'intercommunalité
-Intérêt pour les cultures numériques et le développement des ressources et cultures numériques en médiathèque

2/ Savoir-faire :
-Capacité à conduire des projets et à encadrer une équipe
-Maîtrise des tâches bibliothéconomiques et du fonctionnement des SIGB
-Maîtrise générale des fonctions d’assistant de conservation (acquisitions, traitement des collections, valorisation des collections, médiations culturelles)
-Maîtrise des outils d’aide aux acquisitions

3/ Savoir-être :
-Sens des responsabilités et de l’organisation
-Capacité d’adaptation, d'écoute et de travail en équipe
-Être force de proposition
-Ponctualité et assiduité
-Diplomatie
-Réactivité
-Sens du Service Public

SPÉCIFICATIONS DU POSTE :
-Déplacements sur les autres bibliothèques intercommunales
-Déplacements dans le cadre d'actions « hors les murs »
-Travail du mardi au samedi et possibilité de travail en soirée et en week-end lors des actions culturelles programmées
-Permis B obligatoire

Informations diverses :
- Poste pour la médiathèque d'Angerville
- Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels,
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux/assistants de conservation territoriaux + IFSE + prime annuelle
- Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS
- Temps de travail : 1 607 heures annuelles - 38 h 20 hebdomadaires
(25 CA et 18,5 RTT)