Directeur administratif et financier

Poste

Rattaché(e) au Président, vous êtes membre du Comité de Direction. Dans un contexte industriel performant et exigeant, vous pilotez la politique financière de l’entreprise dans le respect des objectifs fixés par la Direction. Vous managez une équipe de deux personnes et vous garantissez la gestion administrative et financière du Groupe Tournus Equipement.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- Co-définir le budget et le Plan d’Actions Prioritaires de l’entreprise,
- Garantir les opérations comptables des différentes structures juridiques, la tenue des budgets, les comptes de résultats, les liasses fiscales, les déclarations fiscales…
- Garantir la gestion optimisée de la trésorerie (BFR), des immobilisations et des contrats,
- Garantir la gestion du FCPE ainsi que les opérations de LBO,
- Apporter un soutien à la filiale anglaise,
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise, veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique,
- Réaliser les prévisions de résultats et de trésorerie, le contrôle de gestion industriel et le contrôle de gestion commercial,
- Optimiser le crédit clients et le recouvrement, les inventaires et la gestion des stocks,
- Etablir le reporting de votre activité selon le process établi ainsi qu’une relation professionnelle et constructive avec tous les acteurs de l’entreprise,
- Etablir le budget de votre service et le suivre,
- Avoir une bonne connaissance de SAP et participer à l’amélioration des modules FI, CO et MM,
- Assurer un support juridique fiscal, administratif et social.

Profil

De formation Bac + 5, Ecole de Commerce, IEP ou Université, complétée d’une spécialisation comptabilité finance de type DCG/DSCG, vous justifiez d’une solide expérience de 10 ans minimum acquise idéalement en Cabinet d’Audit puis au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine.
Outre vos excellentes connaissances techniques comptables, vous vous positionnez comme un véritable « Business Partner ». Vos qualités personnelles feront la différence : implication, sens relationnel, leadership, capacités d’analyse, flexibilité, ouverture d’esprit, autonomie, force de proposition, aptitude à conduire le changement. Anglais impératif.
Vous aurez la possibilité d’accéder au capital de l’entreprise détenue majoritairement par les Cadres et les salariés.

Nous vous offrons un poste motivant et l’opportunité de participer activement à un projet ambitieux, au sein d’une Société en croissance, reconnue pour ses valeurs fortes.