Assistant de formation (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis plus de cent ans, le groupe familial BAUDIN CHATEAUNEUF développe ses compétences et savoir-faire dans son métier historique : la construction métallique.

Projette-toi à nos côtés et devenez notre futur Stagiaire – Assistant de Formation (H/F) pour une durée de 6 mois.

Rattaché à ta tutrice, responsable formation, ton rôle est d’assurer le circuit complet de la gestion administrative et logistique de la formation professionnelle et participer à la politique de développement des compétences du groupe.

Poste basé à Châteauneuf sur Loire

Tes missions seront :

– Organiser les sessions de formation (inscriptions, gestion de planning, réservation des salles, hébergement, restauration…)

– Gérer l’ensemble des documents liés aux formations (conventions de formations, factures, attestation, documents de fin de formation, bilans)
– Suivre les dossiers (devis, bons de commandes, factures en dématérialisé, demandes de prises en charges, recherche de moyens de financements complémentaires)

– Participer au déploiement de la formation interne

– Mise en place de support de formation interne

Votre profil :

Tu es le candidat idéal si …

– De formation Bac dans le domaine des Ressources Humaines,

– Une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point), une aisance relationnelle et rédactionnelle, dynamisme vous aideront à réussir dans cette mission.

Les petits plus …

– Tu es créatif,

– Tu aimes le travail en équipe.

De bonnes raisons de nous rejoindre !

1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui valorise l’ouverture d’esprit et encourage chacun à exprimer ses idées pour faire bouger les lignes.
2. De nombreuses opportunités d’évolution, portées par la diversité de nos métiers et notre présence sur l’ensemble du territoire, avec 31 implantations.
3. Un environnement de travail bienveillant et convivial, où le bien-être des équipes est une priorité au quotidien.

Nous portons également un engagement fort en faveur de la formation :

4. Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et stagiaires, que nous accompagnons de manière personnalisée pour les aider à révéler tout leur potentiel.
5. Nous croyons en la transmission des savoirs, et mettons tout en œuvre pour offrir un cadre propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à l’intégration professionnelle.
6. Acteur engagé dans la formation des talents de demain, nous construisons avec eux leur avenir professionnel.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.