Le service de Médecine Polyvalente dispose d'une capacité d'accueil de 30 lits, permettant une organisation adaptée aux besoins des patients. Le service accueille des patients adultes, âgés de 18 ans et plus, présentant des pathologies aiguës nécessitant une prise en charge hospitalière. Ces admissions se font principalement après un passage aux urgences mais peuvent également être réalisées en entrée directe sur demande du médecin traitant. Mission générale :L'infirmier(e) en Médecine Polyvalente assure la prise en charge globale des patients adultes présentant des pathologies aiguës. Il/elle dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs, applique les prescriptions médicales, surveille l'état clinique et coordonne les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire. Ce rôle implique également l'éducation du patient, la continuité des soins et le respect des protocoles et règles de sécurité. L'infirmière prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est garante de la qualité et de la sécurité des soins. Impératifs métiers: Sensibilité particulière aux soins auprès des personnes âgées, associée à des compétences relationnelles essentielles. Rigueur, vigilance permanente, sens aigu de l'observation Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire Réactivité et gestion du stress face à des situations d'urgence Respect strict des protocoles, traçabilité et confidentialité Type de contrat: Poste de Fonctionnaires ouvert aux contractuelsCDD - CDI Organisation du poste: Journée de 12h10 : 6h50-19h (10 minute de temps de transmission)Effectif de jour : 3 IDE, 3 AS et 1 AS transversale 5 RTT et 25 CA Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Formation continue obligatoire : Le maintien des compétences est exigé par la réglementation. L'IDE doit : Participer à des sessions de recyclage régulières la transfusion sanguine Renouveler sa certification AFGSU niveau 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Soins infirmiers en médecine polyvalente : maîtrise des techniques de soins préventifs, curatifs et palliatifs. Surveillance clinique : capacité à observer, analyser et interpréter les signes cliniques et biologiques. Pharmacologie et prescriptions médicales : connaissance des traitements, des protocoles et des règles de sécurité Prise en charge des patients âgés et polypathologiques : compréhension des besoins spécifiques, notamment en gériatrie et troubles neurodégénératifs Techniques spécifiques : réalisation des actes techniques tels que les gaz du sang, perfusions, pansements complexes. Hygiène et prévention des infections : application stricte des règles d'asepsie et des protocoles institutionnels. Utilisation des outils informatiques : maîtrise du dossier patient informatisé et des logiciels hospitaliers.
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