Une ou un gestionnaire ressources humaines

Direction des ressources humaines (DRH)

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Entité d’affectation

La Direction des ressources humaines (DRH)

La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l’École. Placée sous la responsabilité d’une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (gestion du personnel et accompagnement des RH) et d'une cellule contrôle de gestion sociale.

Mission

Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d’une équipe de sept personnes, le·la gestionnaire ressources humaines aura pour mission d’assurer la gestion administrative et financière des personnels non-enseignants de l'enseignement supérieur public sous tutelle du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Activités principales

1. Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion
2. Assurer la tenue des dossiers des agents, fiabilisez les tableaux de suivi et les données dans le SIRH
3. Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en respecter le calendrier
4. Gérer et contrôler les échéances
5. Suppléer aux absences des collègues du service

Diplômes et formations

6. Diplôme : Baccalauréat +2
7. Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
8. Expérience souhaitable : dans un poste similaire 2 ans minimum

Conditions de recrutement

Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, à partir de septembre 2025.

9. Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
10. Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Rémunération : selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.

Avantages

11. Télétravail possible sous condition
12. 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
13. Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
14. Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel
15. Remboursement de 75% du Pass Navigo
16. Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS
17. Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
18. Accompagnement à trouver un logement social
19. Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
20. Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
21. Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay
Un CV complété d’une lettre de motivation doit être adressé à la DRH par courrier électronique.

recrutement.drh [at] ens-paris-saclay.fr (CANDIDATER)

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