La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.
Le Service Cotisations gère l'assujettissement et l'appel des cotisations des travailleurs non-salariés (exploitants agricoles) et des entreprises (employeurs de main d'oeuvre). De plus, grâce à ses conseillers spécialisés (en cotisations non salariés et cotisations salariés), il rencontre, accompagne et conseille les exploitants, les employeurs et les nouveaux installés afin de faire le point sur leurs droits et obligations en matière de cotisations mais aussi de les informer sur les services en ligne professionnels de la MSA. Il intervient également dans le cadre de formations auprès de divers partenaires : Chambres d'Agricultures, Lycées professionnels, Cabinets Comptables, Syndicats, Coopératives...
1- Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants
- Procéder aux opérations d’affiliation des entreprises et des salariés- Traiter les rejets ou signalements des déclarations d’embauches et les modifications du contrat de travail
- Traiter les signalements et rejets techniques générés lors des déclarations sociales des employeurs
2 - Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
- Notifier les décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
- Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
3 - Indexation des documents
- Identifier la nature des documents
- Réaliser l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires
- Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d’indexation à la demande
Poste à pouvoir dès que possible
CDD de 6 mois.
Salaire mensuel : 1900.70 euros sur 13 mois.
Autres avantages : Prime d'intéressement, Complément familial (50€ par mois et par enfant), Restauration d’entreprise, participation aux frais de transport, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), CSE, Compte Epargne Temps, horaires flexibles, parking, plan d'épargne retraite collectif, plan d'épargne entreprise et aides aux mobilités durables.
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