Description L’entreprise : ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA (25 900 collaborateurs et collaboratrices) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Cœur de Lion, RichesMonts, St Môret…). Avec près de 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété et en perpétuel développement, appréciée des consommateurs comme des professionnels. Responsibilities Vos missions : Rattaché(e) au chef de projet amélioration continue, vous aurez en charge dans le cadre de notre démarche TPM : Ø De participer à des projets avec les équipes usine afin d’améliorer la performance (exemples de sujets possibles : amélioration du TRS, diminution de pertes, 5S, etc.). Ø D’élaborer les standards en lien avec les missions, de participer à leur mise à jour, leur diffusion et à leur application. Ø De contribuer à l’amélioration du management visuel des ateliers et d’optimiser les outils utilisés dans une logique de digitalisation des processus (Excel, Power BI). Qualifications Profil recherché / expérience : Ecole d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire, IAE, Master Management des Opérations ou formation équivalente. Savoir être : Faire preuve d’écoute, de rigueur, d’autonomie, être force de proposition, avoir un attrait pour la production. Compétence informatique : Bonne maîtrise nécessaire en Excel / Word / PowerPoint. Informations pratiques : Ø Contrat d’apprentissage Ø Service : Performance industrielle Ø A partir de : Septembre / Octobre 2026 Ø Durée : 1 à 3 ans Ø Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50) Ø Rémunération : Selon réglementation en vigueur
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