Nous cherchons une personne engagée, expérimentée et désireuse de prendre part à la coordination pédagogique et organisationnelle d'un projet éducatif riche de sens, dans un cadre bienveillant et coopératif.
Missions principales
1. Accompagnement des enfants
- Animer des temps d'apprentissage multi-âges adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants.
- Concevoir et animer des projets pédagogiques individualisés ou collectifs.
- Organiser des sorties nature régulières dans une optique de pédagogie par l'expérience et le vivant.
- Accompagner les enfants dans leur développement émotionnel et social au quotidien.
- Accompagner vers l'autonomie dans les apprentissages.
2. Responsabilités pédagogiques et de direction
- Assurer la coordination pédagogique globale : suivi des parcours, cohérence des apprentissages, lien avec les familles.
- Être garante du projet éducatif et de son évolution en lien avec l'équipe.
- Participer à la gestion quotidienne de l'école (emploi du temps, organisation des espaces, relation avec les partenaires et l'administration).
- Co-animer les réunions d'équipe et les temps de concertation pédagogique.
- Représenter l'école auprès des familles, de l'administration et des réseaux partenaires.Formation et expérience
- Diplôme requis dans le domaine de l'éducation (professeure des écoles, éducateurtrice jeunes enfants, master MEEF, ou équivalent).
- Expérience significative de 5 ans minimum en école alternative et/ou dans l'Éducation nationale.
Compétences et qualités
- Excellente connaissance des pédagogies alternatives et de la pédagogie par la nature.
- Leadership coopératif : capacité à fédérer une équipe, à prendre des décisions concertées.
- Qualités d'écoute, de communication et de médiation.
- Capacité à concevoir des projets pédagogiques structurés et adaptés à une classe multi-niveaux.
- Autonomie, rigueur, créativité et engagement dans le projet éducatif.
Conditions du poste
Poste à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi.
Contrat : CDI ou CDD avec perspective de stabilisation.
Salaire selon expérience et grille interne.
Lieu : Serre les Sapins, aux portes de Besançon (25)
Équipe restreinte, dynamique et investie, projet en développement.
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