Le poste
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe.
Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l’organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien.
Le secteur petite enfance est aujourd’hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte:
· 2 crèches 49 et 72 places,
· 4 Relais Petite Enfance,
· des perspectives de développement aux autres départements de la région
Vous assurez les missions suivantes :
Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables.
Assurer l’interface avec la Déléguée Régionale,
Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions
Valider les plannings et l’organisation des sites
Assurer la transversalité de l’organisation dans des cas particuliers
Construire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPE
Assurer la relation avec les publics, les partenaires et institutions
Représenter l’UFCV auprès des partenaires et représentants des institutions
Intervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices
Manager l’équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines
Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices
Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle
Assurer la réponse aux projets et leur suivi
En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions.
Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en œuvre des différents projets.
En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d’offres
Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale
Participe à la définition des orientation budgétaires
Assure la mise en œuvre du budget dans le cadre définit par le N
Assure le suivi des subventions
Déplacements en région et en France (3 à 4 par an)
Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre
Salaire annuel base: 34 à 37 K brut
Avantage conventionnel et accord UFCV : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE
Accord télétravail
Profil recherché
FORMATION : Le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d’auxiliaire de puériculture (DEAP) minimum
Niveau Bac minimum
COMPÉTENCES :
- Capacité d’analyse et de propositions,
- Capacité d’organisation et d’adaptation,
- Autonomie dans l’organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,
- Capacité à manager
- Capacité à négocier
- Capacité à innover,
- Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,
- Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle.
Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants :
- Expérience de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement avec management d’équipe, de projet et gestion de budgets,
- Aisance dans la relation aux partenaires
- Collaboration institutionnelle (services de l’État, du département…).
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.